Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l’ensemble des métiers de service et de l’immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons un Analyste Fraude et déontologie- Gestion de projets H/F pour notre entité Action Logement Services en cdd d’une durée de 6 mois, avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l’entreprise à l’issue de cette période.

A ce titre, vos principales missions:

Participation aux ateliers relatifs aux projets règlementaires: 
Echanges réguliers avec le niveau 1 
Suivi des tickets (exemple : JIRA) liés aux demandes d’évolution d’outil
Recettage en vue des évolutions des outils 
Suivi des incidents avec les prestataires
Paramétrage des outils

Gestion du dispositif de prévention de la corruption (Sapin 2) et de la fraude: 
Traitement des alertes liées à l’évaluation des tiers (clients et fournisseurs) : analyse de la situation du tiers, diligences complémentaires, note de synthèse, coordination entre tous les acteurs impliqués, archivage en piste d’audit, complétude du tableau de suivi… 
Traitement des cas de conflit d’intérêts : analyse, synthèse, piste d’audit, complétude du tableau de suivi
Vous serez en appui à l’équipe sur le traitement des alertes liées aux suspicions de fraude 

De formation supérieure du type Bac+4/5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquises impérativement dans des conduites de projets fraude et déontologie ou dans des mises en place de dispositifs.

Afin de réussir dans la réalisation de ces missions, vous avez développé une connaissance approfondie des projets réglementaires.

Votre engagement et votre proactivité pour toutes démarches d’élaboration, d’amélioration des processus seront des atouts pour réussir vos missions.

Autonomie et rigueur seront des pré requis indispensables.
Vous possédez de réelles capacités d’adaptation à un environnement évolutif, ainsi que de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Poste à pourvoir à Paris (13ème).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Action Logement, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap