Consultant Senior Technical Project Manager Data & AI (F/H) ActinVision
Accompagnement en transformation digitale et valorisation des données.
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
58K à 65K € par an
> 7 ans
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Analyse des performances
Aptitude à résoudre les problèmes
GraphQL
Tableau
+4
Votre nouvelle entreprise
109 collaborateurs
Artificial Intelligence / Machine Learning
Change Management
Big Data
Âge moyen : 31
Créée en 2014
63%
37%
Chiffre d'affaires : 10M€
Depuis 2014, nous accompagnons nos clients dans leur transformation en tirant parti des meilleures solutions technologiques du marché.
Chez ActinVision, nous avons la conviction qu’en plaçant la data au cœur des métiers, de toutes les initiatives et prises de décision, nos clients peuvent atteindre la parfaite maîtrise de leur écosystème, et accomplir avec brio leurs objectifs commerciaux.
Grâce à une approche innovante et holistique, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur des données au travers de services d’accompagnement, de réalisation, de développements de produits, mais aussi de coaching et de formation via notre filiale Actinway.
ActinVision, c’est aujourd’hui plus de 300 clients actifs en France et à l’international dans des secteurs d’activité variés (industrie, grande distribution, luxe, secteur financier, etc). Notre fief se situe en Alsace où sont dirigées l’ensemble des opérations, déployées dans nos bureaux de Strasbourg, Paris et Lyon.
Enfin, notre plus grande fierté réside dans l’excellence de notre équipe : qu’il s’agisse d’experts chevronnés ou de jeunes talents passionnés, nous sommes fiers d’évoluer auprès de collaborateurs engagés et authentiques œuvrant chaque jour pour notre succès.
Sur nos sujets internes et externes, nous mettons à l’honneur la créativité, le respect d’autrui et l’engagement responsable. Nous valorisons l’inclusion et le travail d’équipe, et nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique où chacun peut s’épanouir et réussir.
Vos missions au quotidien
En tant que Consultant·e Analytics/Data Engineer - dbt Snowflake, vous rejoindrez une équipe d’experts impliquée sur des projets stratégiques et de transformation.
Après une phase d’intégration à nos pratiques et standards, vous participerez à toutes les étapes des projets : analyse du besoin, architecture de la solution, chiffrage et développement. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant. Pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs, nous mettons à votre disposition :
Suivi d’un Tech Leader,
Un accès direct aux expertises internes,
Des ressources dédiées (Snowflake, dbt, MDS),
Un plan de formation continu,
Des certifications financées. Votre progression fait partie intégrante du projet.
Vos missions
Piloter un programme Data & IA composé de plusieurs streams technologiques et coordonner les différentes équipes impliquées
Suivre les dépendances, les risques, les plans d’action et les jalons de chaque stream
Animer les comités techniques et fonctionnels ainsi que les ateliers de conception avec les architectes et experts
Comprendre et challenger les solutions proposées par les architectes, Data Engineers, Analytics Engineers et équipes IA
Piloter une ou plusieurs ressources techniques pendant les phases de cadrage et de build
Définir et piloter la mise en place de patterns d’exposition de données froides vers des systèmes chauds nécessitant des temps de réponse faibles
Participer aux études comparatives entre différentes solutions d’architecture, notamment le requêtage direct d’une plateforme Data par API et l’utilisation d’un cache intermédiaire
Cadrer les interfaces et les flux de données en garantissant leur robustesse, leur sécurité et leur performance
Porter les réflexions autour de la gestion de la mémoire d’agents conversationnels : historique multi-sessions, personnalisation et continuité des conversations
Cadrer et suivre des POC avec des éditeurs de solutions agentiques ou conversationnelles
Définir le périmètre, les critères de succès et les modalités d’intégration des POC avec la plateforme Data et les applications existantes
Piloter les sujets liés à l’orchestration d’agents, au versioning, à l’A/B testing et à l’accélération du Time-to-Market
Suivre les problématiques de gestion des conversations sur différents canaux : application, web et messageries
Identifier les interactions et dépendances entre les briques conversationnelles et la plateforme Data
Accompagner le cadrage fonctionnel et technique des dispositifs de monitoring et des dashboards de pilotage
Challenger les modèles de données permettant d’analyser les usages, les coûts, la latence, les performances techniques et l’impact business
Rédiger les livrables nécessaires au pilotage : roadmaps, schémas de flux, diagrammes de séquence et présentations d’arbitrage
Identifier et lever les points de blocage techniques ou organisationnels entre les différentes équipes
Assurer une communication claire auprès des équipes techniques, IA, métiers et des instances de direction
Ce que l’on cherche
Vous êtes l’Actiner idéal, si…
Vous êtes :
Passionné·e par les architectures data modernes
Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e solution
À l’aise dans des environnements techniques exigeants
Doté·e d’un excellent relationnel, sens du service et pédagogique
Autonome, tout en aimant travailler en équipe
Capacité d’investigation
Vous avez ces compétences techniques :
Pilotage de programmes Data & IA complexes et coordination de plusieurs streams technologiques
Bonne maîtrise des environnements Modern Data Stack et Cloud
Excellente compréhension de Snowflake, dbt et des outils d’orchestration comme Airflow ou Astronomer
Solide compréhension des architectures Data et IA
Maîtrise des concepts liés aux API REST ou GraphQL et aux contrats d’interface
Bonne connaissance des architectures temps réel, des systèmes chauds, des mécanismes de cache et des problématiques de basse latence
Capacité à comprendre et challenger des architectures d’exposition de données entre une plateforme Data et des applications web ou mobiles
Bonne compréhension des architectures agentiques et du fonctionnement des agents conversationnels
Connaissance des problématiques de Memory Management, de gestion des conversations et d’orchestration d’agents
Maîtrise des méthodes de cadrage et de pilotage de POC avec des partenaires ou éditeurs externes
Bonne maîtrise de la modélisation de données et des enjeux de qualité, de lineage et de gouvernance
Expérience dans la conception ou le cadrage de dashboards décisionnels et de dispositifs de monitoring
Capacité à piloter techniquement une ou plusieurs ressources pendant les phases de conception et de build
Français et anglais courants
Bonus :
Expérience concrète sur des projets liés aux agents conversationnels ou aux plateformes agentiques
Expérience sur des problématiques d’orchestration d’agents, d’A/B testing ou de versioning
Expérience dans le Travel, l’Hospitality ou le secteur du luxe
Expérience dans un environnement E-Commerce à forte valeur transactionnelle
Expérience sur des applications web ou mobiles à forte volumétrie
Expérience préalable comme Data Engineer ou Analytics Engineer avant une évolution vers le pilotage de projets
Expérience au sein d’un cabinet de conseil en technologie ou en transformation Data
Connaissance de Tableau et des problématiques de monitoring de produits Data ou IA
Ce que nous vous apportons
Un environnement technique stimulant, avec un niveau d’exigence élevé
Des projets stratégiques pour des clients grands comptes
Télétravail hybride
Plan de formation évolutif + certifications Snowflake / dbt financées
Séminaire annuel, afterworks mensuels, communauté tech active
Organisation holacratique permettant de faire évoluer vos responsabilités
Avantages : RTT, primes, Wellpass, Swile, mutuelle, transport à 50 %
Nos étapes de recrutement
Premier échange – Faisons connaissance
Un premier entretien avec Jens, notre Chargé de Recrutement, pour parler de vos ambitions et valider l’adéquation avec nos besoins. Durée : 30/40 minutes
Test technique – Montrez-nous comment vous pensez
Un entretien approfondi avec l’un de nos experts pour évaluer votre approche, vos compétences techniques et votre logique d’ingénierie. Durée : 1h
Rencontre avec l’équipe – L’immersion finale
Une rencontre avec une partie de votre future squad pour découvrir notre culture, nos méthodes et notre environnement. Durée : 1h
Chiffres clés
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
109
Âge moyen
31
Chiffre d'affaires
10M€
Genre
37%
63%
