Chef.fe de Projet - tu seras rattaché.e à un.e Chef.fe de Projet et auras quatre principales missions couvrant un large éventail d’activités :

1. Concevoir la proposition technique en phase de pitch et coordonner la gestion de projet :

En lien avec l’équipe Sales, tu construiras la meilleure proposition possible pour nos clients : concept, thématisation, lieu, activités, etc. Acmé est unique et cela se voit dans nos propositions ! Tu construiras les budgets associés pour chaque proposition et en valideras la faisabilité économique du projet

1. Piloter les projets :

• Tu seras en responsabilité de piloter des projets chez Acmé de la signature jusqu’à l’événement : rien ne t’échappera !

• Tu seras l’interlocuteur.trice privilégié.e du client pour que son événement soit exceptionnel

• Tu seras le point d’entrée chez Acmé pour nos prestataires et leur interlocuteur sur les projets clients

• Tu devras garantir une exécution parfaite de nos projets (on a mis en place plein d’outils pour te faciliter la tâche)

• Tu auras comme objectif de tenir nos marges pour qu’Acmé puisse continuer à grandir

• Tu analyseras les KPIs post-événement pour montrer l’impact auprès du client

1. Innover et construire les tendances de demain :

• Tu dénicheras les meilleures adresses de Paris (…et pas que) pour enrichir nos propositions et toujours avoir un temps d’avance sur les tendances !

• Tu pourras également dénicher les meilleures expériences (le saxo hydrojet d’Emily in Paris par exemple) à proposer à nos clients

1. Optimiser nos processus :

• Tu seras au cœur du réacteur et donc le.la mieux placé.e pour savoir ce qui peut être amélioré en termes de process et outils pour faciliter notre fonctionnement et nous rendre plus efficaces

Les objectifs qui te seront assignés et convenus ensemble porteront sur le bon déroulé des projets, la tenue des budgets et la satisfaction de nos clients.

Ce que tu trouveras chez Acmé :

• Ambition : alors qu’Acmé est en pleine croissance et avec le scale à venir, tu arrives au début d’une phase super excitante !

• Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”

• Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent

• Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement

• Les Acmé Homies (qui ont hâte de t’accueillir)

• Nos bureaux : en plein centre de Paris près de la gare de l’Est

• Issu.e d’une formation de Grande École d’ingénieur, de commerce ou Sciences Po, tu es attiré.e par le monde de l’événementiel et de l’hospitality et as une réelle appétence pour la gestion de projets (coûts, délais, qualité)
• Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis
• Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient.e
• Très bon sens du relationnel : tu communiques de façon claire, directe et précise (et tu es à l’aise au téléphone pour contacter nos clients et prestataires)
• Créativité : tu es curieux.euse, créatif.ive et ouvert.e d’esprit sur tous les types de secteurs et d’industries
• Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible
• Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »
• Tu parles l’anglais couramment

Les petits + :

• Tu as déjà une expérience en stage en Gestion de projet ou Account Management
• Tu maîtrises sur le bout des doigts la suite Google, et Sheets en particulier
• Tu as été responsable d’un événement pour une équipe / un groupe

Le processus de recrutement se fait en 5 étapes :

• First call RH avec Audrey, Talent Manager pour faire connaissance

• Case study & restitution en visio avec Raphaëlle, Chef de Projet : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite

• Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies” & cultural fit avec Armand, Head of Opérations

• Quick call avec Aurore, CEO & Fondatrice

• Si tout le process est concluant, nous te demanderons pour finir une prise de références.