Rejoignez notre équipe Product en tant que Product Owner.

Sous la supervision du responsable de l’équipe, vous participerez activement aux projets techs actuellement en cours chez Acheel.

Vos missions seront en partie :

• Examiner les tendances du marché de l’assurance pour identifier les besoins des clients et les opportunités émergentes.

• Recueillir activement les retours clients et les intégrer dans le processus de développement.

• Définir une vision claire du produit en harmonie avec les objectifs de l’entreprise et transmettre efficacement cette vision à l’équipe de développement.

• Créer et maintenir un backlog organisé, en mettant l’accent sur la priorisation des fonctionnalités selon leur valeur ajoutée et veiller à ce que les éléments du backlog soient alignés sur les objectifs stratégiques.

• Élaborer des plans de releases cohérents avec la stratégie globale de l’entreprise.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement agile pour garantir la livraison de fonctionnalités de haute qualité dans les délais impartis, ainsi qu’avec les équipes techniques, marketing, vente et autres intervenants pour assurer une cohérence des efforts.

• Participer activement aux cérémonies Agile, telles que les revues de sprint, les planifications de sprint et les rétrospectives.

• Participer activement aux tests avant mise en production

• Analyser les métriques de performance pour améliorer continuellement la satisfaction des utilisateurs.

• Déceler des opportunités d’innovation ou d’amélioration en comparant les produits existants.

• Anticiper et atténuer les risques liés au développement et à la mise en œuvre du produit et réagir rapidement pour résoudre les problèmes imprévus en collaboration avec l’équipe.

• Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes.

• Former les équipes internes et externes sur les nouvelles fonctionnalités du produit.

• Aider à la formalisation des besoins fonctionnels et commerciaux des différents départements et les traduire en spécifications exploitables par les développeurs de l’équipe.

• You are the perfect fit IF you have :

  • Au moins 1 an d’expérience en tant que Product Owner

  • De bonnes capacités rédactionnelles

  • Une capacité à analyser, synthétiser et restituer les informations

  • Une aptitude à la conduite du changement

  • Organisé et autonome, vous êtes capable de mener un sujet de bout en bout, du cadrage du problème à la livraison

  • Une bonne connaissance des méthodes Agile (cérémonies, gestion de backlog…)

  • Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance.

  • Et une bonne dose d’humour. 😄

✨ HIRING PROCESS

Etude de ta candidature.

• Un premier échange avec notre équipe RH.

• Un deuxième entretien avec ton futur manager.

And that’s it !

💙 ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent 4 valeurs principales :

• Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !

• Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !”

• Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !

• Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

• 💚 Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

• Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.

• Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.

• Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

🌴 Un cadre de travail agréable dans Paris.

💼 Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

🤼 Des événements d’équipe proposés.

🍔 Une carte Swile pour vous régaler chaque midi.

🚌 50% des frais de transports remboursés.

🚲 Un Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette.

⭐️ Une top mutuelle d’entreprise !

💻 1 jour de télétravail par semaine

💙 Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !

😍 Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.