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© 2026 Welcome to the Jungle

Ace Énergie
il y a environ 6 heures

Administrateur Systèmes & DevOps H/F - Alternance ou Stage de fin d'études Ace Énergie

Financement de la transition énergétique et rénovation énergétique.

Postuler
Alternance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
il y a environ 6 heures
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Gestion de la documentation
Enseignement et mentorat
Sécurité du cloud
Infrastructure as Code (IaC)
+14

Votre nouvelle entreprise

50 collaborateurs
Building / Public Works
Energy
Âge moyen : 30
Créée en 2019
60%
40%
Turnover : 3

ACE Énergie est une entreprise de financement de la transition énergétique.

Elle contribue à l’atteinte des objectifs de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) en offrant des services de financement de travaux de rénovation énergétique à ses partenaires via les mécanismes de Certificats d’Économies d’Energie (CEE) et MaPrimRenov’ (MPR). En plus de ses services financiers, ACE Énergie propose aux entreprises réalisant des travaux de rénovation énergétique des solutions logicielles spécifiques.

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe DIGITAL d’ACE Energie, vous participez à l’administration, à la supervision et à l’amélioration continue de notre système d’information. Vous intervenez sur les environnements on-premise (Hyper-V) et cloud (Azure, IONOS), et vous contribuez à la démarche DevOps de l’équipe : automatisation, CI/CD et Infrastructure as Code.

Missions

Administration systèmes

  • Administrer et maintenir les serveurs Windows Server et Linux (Ubuntu)

  • Gérer les machines virtuelles sous Hyper-V (création, configuration, sauvegarde, restauration, migration)

  • Appliquer les mises à jour, les correctifs de sécurité et les bonnes pratiques de durcissement

  • Participer à la gestion des sauvegardes, à la supervision et à la documentation technique

Cloud

  • Déployer et administrer des ressources sur Microsoft Azure (VM, réseaux, stockage, identités)

  • Gérer les ressources d’hébergement et d’infrastructure sur IONOS

  • Contribuer à l’optimisation des coûts et à la sécurisation des environnements cloud

DevOps et automatisation

  • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD avec Azure DevOps

  • Automatiser les déploiements et la configuration avec Ansible (playbooks, rôles)

  • Développer des scripts Bash pour les tâches d’exploitation récurrentes

  • Contribuer à la mise en place de pratiques d’Infrastructure as Code

Support et gestion des incidents

  • Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs et des équipes internes

  • Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents, ou les escalader si nécessaire

  • Suivre les tickets et respecter les SLA

  • Rédiger des procédures, des comptes rendus d’incident et des bases de connaissances

Environnement technique

  • Virtualisation : Hyper-V

  • Cloud : Microsoft Azure, IONOS

  • CI/CD : Azure DevOps

  • Systèmes : Windows Server, Linux Ubuntu

  • Automatisation : Ansible, Bash

  • Support : Ticketing / ITSM (N1, N2)


Ce que l’on cherche

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (informatique, systèmes, réseaux, cybersécurité ou DevOps), école d’ingénieurs ou formation équivalente

  • Bonnes bases en administration Windows et Linux

  • Notions de virtualisation, de réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et de cloud

  • Première approche des scripts (Bash) et de l’automatisation appréciée

  • Rigueur, curiosité, sens du service et bon relationnel

  • Capacité à documenter et à travailler en équipe

  • Une certification (AZ-900, AZ-104, LPIC-1…) est un plus, mais pas obligatoire

Ce que vous apprendrez chez nous

  • Une vision complète de l’exploitation d’une infrastructure hybride (on-premise et cloud)

  • La mise en pratique des méthodes DevOps sur des projets concrets

  • Un accompagnement par un tuteur expérimenté et une montée en autonomie progressive

  • Des perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance ou du stage

Nos étapes de recrutement

Pour ce stage, les étapes du process sont :

  • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec la Chargée RH

  • Si ça matche, un second échange dans nos locaux, avec un test technique

Chiffres clés

En bref

Année de création

2019

Nombre d'employés

50

Âge moyen

30

Turnover

3

Genre

40%

60%


Le lieu de travail

24 Rue Marbeuf, 75008 Paris, France
  • Rencontrez Élodie, Directrice Financière

    Rencontrez Élodie, Directrice Financière

  • Rencontrez Anouk, Product Owner Junior

    Rencontrez Anouk, Product Owner Junior

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