Quelques mots sur votre future équipe
Travailler au sein de l’équipe Business Development & Marketing d’Accenta, c’est intervenir sur des sujets de décarbonation et d’économie d’énergie, pour le bénéficiaire du bâtiment.
Les missions de nos commerciaux sont variées, et complexes. Elles touchent 3 domaines principaux :

• La technique – Intervenir avec le bureau d’études, les gestionnaires techniques, ou les propriétaires des bâtiments, en échangeant avec eux sur la solution Accenta.
• Le financement – Estimer le coût des solutions apportées par Accenta, pour accompagner la prise de décision des clients, avec des données chiffrées sur leurs retours sur investissement, afin de donner une meilleure visibilité sur les opérations.
• L’environnemental et le règlementaire – Nous évoluons dans un cadre légal, avec une actualité environnementale qui impacte les décisions que nous devons prendre, pour demain.

Vous allez rejoindre l’équipe de Médi Hugues, votre Responsable de marché.
Vos futures missions
Pour répondre à une forte activité, nous recrutons un(e) stagiaire/alternant Business Developer - Grands Comptes », vos missions seront :

• Assister à des rendez-vous clients
• Réalisation des évaluations de potentiel et rédaction du livrable à présenter au client
• Réalisation des PowerMaps et réalisation l’étude d’éligibilité CC & BC (si possible)
• Création de devis et alimentation des CR dans (CRM/ERP)
• Participation aux Appels d’Offres : rédaction des annexes, centralisation des infos, etc
• Recherches sur des sujets précis (labels, prix des énergies…)
• Assister à la réunion commerciale du lundi

Vous avez le bon profil si…

• Pour mener à bien vos tâches, une formation d’ingénieur ou école de commerce (BAC +4/5) avec une orientation environnement/énergie/immobilier est à privilégier.
• Attitude positive, dynamique, rigoureux, organisé(e), curieux(se) et autonome
• Excellent relationnel, à l’aise à l’écrit et à l’oral
• Qualité rédactionnelle irréprochable
• Bonne maitrise Word, PPT, Excel

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange avec un recruteur interne de l’équipe talent acquisition
• Deuxième échange avec le manager qui vous encadrera lors de votre alternance

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
• Rémunération compétitive
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
• Rémunération compétitive pour les alternants et stagiaires
• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
• Des titres restaurants Edenred, d’un montant de 10€/jour (4€ seulement à la charge du salarié)
• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.
• Une opportunité d’apprentissage précieuse dans un environnement professionnel stimulant.
• Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d’apprentissage.
• Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles.
• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)