Rejoindre Abraxio, c’est …

Rejoindre une scale up qui développe un logiciel innovant pour transformer le quotidien des DSI. Et ça marche ! Notre plateforme est aujourd’hui plébiscitée par nos utilisateurs et l’entreprise ne cesse de croitre. Nous avons récemment intégré la 4e promotion du programme French Tech Scale up Excellence et nous nous sommes hissé à la 3ème place du classement LinkedIn Top Startups Lyonnaise 2025.

Dans le cadre d’une création de poste, Abraxio recrute un QA.

Tu joueras un rôle clé au cœur de l’équipe produit : garantir la qualité et la fiabilité de chaque version livrée. Ton objectif principal ? Assurer que les fonctionnalités répondent parfaitement aux besoins, qu’aucune régression ne passe inaperçue et que notre démarche qualité continue de monter en puissance. Tu seras la référence qualité de l’équipe, en collaboration étroite avec les Product Owner et les développeurs, pour sécuriser chaque livraison et améliorer en continu nos pratiques de test.

🎯Ton objectif à 6-12 mois :

• Structurer une démarche de test reproductible

• Réduire les incidents post-production

• Mettre en place une base de tests de non-régression

• Déployer progressivement des tests automatisés

Concrètement tes missions seront :

🔍 Tests & validation

• Rédiger les plans de test et cas de test à partir des spécifications fonctionnelles

• Exécuter les tests fonctionnels (principalement manuels au démarrage)

• Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées pendant les tests

• Vérifier les correctifs apportés par l’équipe technique

• Garantir la non‑régression avant chaque mise en production

🔧 Process & amélioration continue

• Contribuer à la définition et à l’évolution des critères d’acceptation (DoR / DoD)

• Structurer la stratégie de test (recette, smoke tests, campagnes de non‑régression)

• Mettre en place et suivre des indicateurs qualité : taux d’anomalies, couverture des tests…)

• Participer progressivement à l’automatisation des tests

• Participer activement aux rituels produit (refinement, démo, rétrospective)

• Aider à clarifier les comportements attendus avant développement

Formation & expérience

• Tu as plus de 2 ans d’expérience en test logiciel

Compétences :

• Tu as une bonne compréhension des cycles de développement (Agile / Scrum)

• Tu as une bonne capacité à rédiger des scénarios de test structurés

• Une connaissance des méthodes agiles et des critères d’acceptation (DoR/DoD)

• Tu as déjà automatisé des tests avec des outils et frameworks adaptés (robotframework, playwright, Selenium…)

• Tu es à l’aise avec un outil de gestion des anomalies (Azure DevOps, Jira, etc.)

• Tu as idéalement une Sensibilité UX et une expérience chez un éditeur de logiciel SaaS

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu as une sensibilité pour l’IA

• Tu es rigoureux et tu as le sens du détail

• Tu as une pensée analytique

• Tu as une communication claire (à l’écrit notamment) et constructive

• Tu as un esprit collaboratif

• Tu es orienté utilisateur

• 📞 Un 1er échange téléphonique rapide avec Eléa notre DRH pour vérifier l’adéquation de tes attentes avec notre recherche

• 💬 Un Entretien ~1H avec Eléa notre DRH pour avoir plus d’informations sur ton parcours

• 💻 Un Echange technique de 1h à 2h avec Maxime (Head of product) & Pierre (CTO)