Lead developer Full stack .net & Angular

CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Abraxio
Abraxio

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre Abraxio, c’est …

Rejoindre une scale up qui développe un logiciel innovant pour transformer le quotidiens des DSI. Et ça marche ! Notre plateforme est aujourd’hui plébiscitée par nos utilisateurs et l’entreprise ne cesse de croitre. Nous avons récemment intégré la 4e promotion du programme French Tech Scale up Excellence et nous nous sommes hissé à la 3ème place du classement LinkedIn Top Startups Lyonnaise 2025.

Mais c’est aussi travailler sur:

  • L’édition d’un logiciel Saas core-business ; un nouvel applicatif très innovant, à tous les niveaux : fonctionnel, UX, traitement temps réel des données…

  • Une stack technique up-to-date basée sur des techno référentes du marché

  • Une équipe Produit expérimentée aux profils variés, à taille humaine, hyper agile.

  • L’opportunité de prendre des initiatives et de co-construire la roadmap pour être acteur du produit et avoir un vrai impact sur la vie de nos clients.

Après une période de montée en compétences qui te permettra de comprendre le fonctionnement technique de l’application au niveau tech et son utilité au niveau fonctionnel, tu participeras activement au développement full stack de notre plateforme ainsi qu’à sa maintenance corrective et évolutive.

Concrètement tes missions seront:

  • Développer de nouvelles fonctionnalités: analyser les besoins, challenger les idées, proposer des solutions optimales et estimer les charges.

  • Concevoir du front au back et anticiper l’évolution du produit en répondant aux standards de qualité, de performance et d’ergonomie de l’entreprise.

  • Comprendre et analyser le besoin : s’approprier le métier et les problématiques clients pour proposer les meilleurs solutions et garder un esprit critique

  • Améliorer de manière continu : assurer une veille technologique pour maintenir et approfondir ses compétences

  • Travailler en étroite collaboration avec notre CTO et contribuer aux choix techniques (architecture…)

  • Accompagner, mentorer et diffuser son savoir en interne : Suivre les développements et participer à la montée en compétences de l’équipe et challenger les méthodes et process pour les améliorer et les faire évoluer.

  • Assurer la maintenance évolutive et corrective: garantir l’évolutivité du produit, être force de proposition sur l’amélioration de l’existant, prendre en charge la gestion proactive de la dette technique

Notre Stack-technique:

  • Front : Angular 20 (Typescript) / RxJs / Ant-Design

  • Back : .Net 10 : C# / ASP .NET Core (api) / Entity Framework Core

  • Base de données : SQL Server (Azure SQL).

  • Git & CI/CD : Azure DevOps

  • Editeurs : Visual Studio 2026, Visual Studio Code, SQL Management Studio

  • Hébergement : Microsoft Azure WebApps


Profil recherché

Tu as au moins 10 ans d’expérience (hors stages et alternances) sur une stack technique similaire ainsi qu’une 1ère expérience en tant que lead et tu veux mettre ton expertise au service d’un projet ambitieux ? Chez nous, tu participeras à la création d’un patrimoine applicatif fiable, performant et pérenne.

Tu as à cœur de:

  • Développer un code propre, robuste et performant

  • Partager tes idées: revues de code bienveillantes, transmission des connaissances, amélioration continue.

  • Travailler dans un environnement agile et d’avoir de l’impact dans ton travail en participant à la structuration d’une équipe en pleine croissance

Ce qui fera la différence :

  • Une très bonne maitrise de nos stacks techniques

  • Une forte sensibilité UX et une orientation satisfaction client.

  • Rigueur, exigence… mais toujours dans la bonne humeur !

  • Leadership naturel, Humilité et écoute.

  • Une expérience sur un cloud provider (AWS, Azure, GCP…) est un vrai plus.

  • Une bonne capacité à rester en veille et à être dans l’apprentissage continu.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour rejoindre une entreprise jeune, dynamique et évoluer dans un contexte stimulant, avec des challenges et des perspectives d’évolutions rapides à la clé.

  • Devenir acteur d’un projet qui a déjà beaucoup de réussites mais surtout un énorme potentiel

  • Travailler dans un environnement où tes idées comptent : optimisations, nouvelles technos, outils, méthodes… tu participes à la construction de l’avenir.

  • Avoir l’opportunité de laisser ton empreinte sur un produit qui a vocation à durer

  • Le package classique (TR Swile, Mutuelle Alan…) + 🚴🏻 Forfait mobilité durable pour indemniser tes déplacements domicile/travail en vélo ou trottinette


Déroulement des entretiens

  • 📞 Un 1er échange téléphonique rapide avec Eléa notre DRH pour vérifier l’adéquation de vos attentes avec notre recherche

  • 💬 Un Entretien ~1H avec Eléa notre DRH pour avoir plus d’informations sur ton parcours

  • 💻 Un Echange technique de 1h à 2h avec Maxime (Head of product) & Pierre (CTO)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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