Chez Abeille Assurances, nous sommes 3 900 collaborateurs engagés depuis 170 ans.
Assureur à impact, et engagé dans l’économie sociale et solidaire, nous accompagnons 3 millions de clients particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, c’est :
Faire partie d’une entreprise solide et innovante.
Travailler sur des projets qui ont du sens.
Évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur.
Prêt à écrire la suite avec nous ?
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.
Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.
Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez la Direction Indemnisation Dommages aux Biens et Responsabilité Civile. Vous serez impliqué(e) dans les activités de gestion et de pilotage des règlements, en lien avec les experts et prestataires partenaires de l'entreprise.
Vos Missions
Au sein de l'équipe, vous contribuerez au suivi des règlements des experts et prestataires partenaires afin d'assurer le bon déroulement des processus de paiement et la qualité des relations avec nos partenaires.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Votre profil
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS Assurance, BTS Comptabilité et Gestion, Licence Assurance ou équivalent) ;
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;
Vous êtes curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ;
Vous maîtrisez les outils Microsoft 365, en particulier Excel.
Les modalités du poste :
Pourquoi nous rejoindre ?
En bref
Année de création
1856
Nombre d'employés
3900
Chiffre d'affaires
8,5 milliards €
Index de l’égalité professionnelle
93