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Développeur/se Fullstack Javascript - Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Montréal, Toronto, Tokyo

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Abbeal
Abbeal

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cette offre a été validée par nos devs ✅

Intégré.e aux équipes de nos clients (startup, grands-comptes e-commerce, banque..), tu travailleras dans divers environnements, avec des outils et des technos récentes et performantes sur React, Node, Vue, Typescript ou Angular.

Tes missions :

  • Concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités
  • T’assurer de la qualité, maintenabilité et robustesse de ton code en appliquant tes meilleures pratiques !
  • Participer aux choix technologiques, à la réduction de la dette technique et aux corrections de bugs éventuels
  • Échanger avec les différentes équipes pour assurer une qualité optimale aux utilisateurs
  • S’impliquer dans l’organisation de l’équipe et participer à l’évolution des méthodo : revues de code, TDD, intégration continue
  • Participer aux rituels agiles
  • Contribuer à rédiger la documentation la plus claire et détaillée possible
  • Sans oublier, la participation aux actions internes d’Abbeal : meet-up, BDA, discussions autour de ta techno afin d’agrandir et améliorer la ruche ! 😊🐝

Profil recherché

On serait ravis de t’accueillir si :

  • tu as 3 à 5 ans d’expérience sur des projets en JavaScript, utilisant un ou les frameworks React, Node (Express, NestJS …), Vue, Angular, avec ou sans Typescript
  • tu adhères aux valeurs d’abbeal 🐝
  • tu es attaché.e à l’application et la transmission de bonnes pratiques : agilité, eXtreme Programming, craftsmanship, culture DevOps, etc..
  • tu pratiques une veille active pour rester à jour sur ton domaine et tu échanges avec tes collègues pour évoluer constamment

Déroulement des entretiens

Pour nous rejoindre, tu seras testé.e par notre processus de recrutement (1 à 2 semaines en moyenne depuis le premier contact) :

  • Un appel téléphonique de 15 minutes pour s’assurer que le match est total entre tes attentes et nos projets !
  • Un échange pour discuter de tes expériences et qu’on te présente Abbeal : en visio ou en physique avec nos spécialistes en recrutement. Tu pourras même discuter avec l’un de nos devs !
  • Un entretien technique avec un de nos experts techniques pour établir et confirmer ton niveau, et également échanger avec un de tes potentiels collègues
  • Et enfin, un dernier rendez-vous pour te faire une proposition d’embauche !

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