AB InBev France

AB InBev France

Agroalimentaire / Nutrition animale, Boissons, Grande consommation

Paris, Fretin, Lille

Présentation

L'histoire d'AB InBev est une histoire globale qui traverse les continents et les générations. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est l'histoire de la bière elle-même.

Forte de ses marques internationales Stella Artois, Corona et Bud, AB InBev continue de rêver grand en brassant les bières les plus appréciées au monde, en construisant des marques emblématiques et en créant des expériences de vie significatives.

En France, l'entreprise est connue pour ses marques Leffe, Tripel Karmeliet, Kwak, Victoria, Hoegaarden, Ginette et Goose Island. Ses bureaux sont situés en plein cœur de Paris et à Lille.

Ce qu'ils recherchent

AB InBev rêve toujours en grand. C'est sa culture et son héritage. Mais plus que cela, c'est son avenir. Un avenir où chacun peut célébrer et partager. Le rêve d'AB InBev est de créer un futur avec plus de "Cheers". C'est trouver de nouvelles façons de créer des moments de vie mémorables, pour offrir des opportunités à ses concitoyens, faire grandir ses voisins et avoir un impact significatif sur le monde.

Sa culture est l'un de ses plus grands avantages concurrentiels. Ses équipes de propriétaires s'efforcent d'obtenir d'excellents résultats. L'une des priorités de l'entreprise est de créer une culture où chacun se sent inclus et responsabilisé, et où les idées de tous sont les bienvenues.

Bon à savoir

AB InBev c'est 180 000 personnes réparties sur les 5 continents, 13 000 en Europe, dont 70 nationalités différentes. Cela lui permet d'attirer des talents de tous horizons.

AB InBev est une entreprise collaborative et ses employés ont toujours la liberté de s'adresser à n'importe qui pour obtenir du soutien. Les équipes d'AB InBev sont accessibles, c'est ancré dans leur culture ! Se développer au travers de divers métiers, être récompensé à hauteur de son mérite, rêver grand et rêver mieux, dans une atmosphère informelle, entre pays, fonctions et niveaux hiérarchiques, voilà son objectif.

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