5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :
Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.
5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d’activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d’un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀.
Pour ce faire, nous recherchons un.e QA Manager en freelance avec au minimum 6 ans d’expérience pour intervenir chez nos clients.
Descriptif du poste :
En tant que QA Manager, vous serez en charge de :
Définir la stratégie de test et les critères de qualité.
Évaluer l’existant et prioriser les parcours critiques.
Choisir et déployer les outils d’automatisation.
Intégrer les tests à la chaîne CI/CD.
Automatiser les tests de bout en bout et de non-régression.
Suivre la couverture, les anomalies et diffuser la culture qualité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en QA, avec un rôle de Lead QA ou QA Manager
Maîtrise des outils d’automatisation de tests (Selenium, Cypress ou Playwright.)
Capacité à structurer une démarche qualité from scratch ou en refonte
Capacité à collaborer étroitement avec les équipes de développement et autres parties prenantes.
Anglais courant, à l’écrit et à l’oral.
Fourchette TJ entre 500 et 550.
Processus de recrutement :
Un échange avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice (pour parler métier)
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
150
Âge moyen
33
Turnover
20
Chiffre d'affaires
15M€
Genre
45%
55%