CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
150 collaborateurs
Application mobile
Digital Marketing / Data Marketing
IT / Digital
Âge moyen : 33
Créée en 2019
55%
45%
Chiffre d'affaires : 15M€
Turnover : 20
5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :
- Product Management
- Product Design
- Product Development
- Product Quality
- Product Data
Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.
Vos missions au quotidien
En tant que Architecte Data & IA, vous savez :
Comprendre rapidement un contexte existant, ses enjeux et ses points de blocage
Analyser l’état des lieux d’un projet autour d’une base de connaissances et d’une couche sémantique
Identifier les premières étapes nécessaires pour structurer et lancer le projet
Construire une roadmap claire, priorisée et adaptée aux ressources disponibles
Réfléchir à des solutions pérennes, scalables et cohérentes avec les enjeux Data et IA
Accompagner les parties prenantes dans les choix d’architecture et les décisions structurantes
Encadrer la suite du projet et contribuer à sa mise en œuvre
Assurer une veille active sur les sujets liés aux knowledge bases, aux architectures sémantiques, au RAG et aux LLM
Partager vos recommandations avec pédagogie auprès d’interlocuteur·rices parfois peu expérimenté·es sur ces sujets
Ce que l’on cherche
7 ans d’expérience minimum en Data, architecture Data ou accompagnement de projets complexes.
Expérience significative sur des couches sémantiques ou des sujets proches liés à la structuration et à l’exploitation de la connaissance.
Bonne compréhension des problématiques liées à l’IA, au RAG et aux LLM.
Expérience dans le cadrage de projets et la construction de roadmaps.
Solide posture de conseil, avec la capacité à challenger l’existant et à formuler des recommandations concrètes.
Capacité à évoluer dans un contexte encore peu structuré et à faire avancer les décisions.
Curiosité, autonomie et goût pour la veille technologique.
Une connaissance de GCP est appréciée.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).
Chiffres clés
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
150
Âge moyen
33
Turnover
20
Chiffre d'affaires
15M€
Genre
45%
55%
