Rencontrez Guillaume, Team leader R & D
OUTSCALE
Big Data, SaaS / Cloud Services
Saint-Cloud, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
Guillaume rejoint OUTSCALE en 2016 après avoir travaillé pendant plusieurs années en tant qu’ingénieur en développement logiciel en embarqué chez Engie Ineo puis backend chez Crédit Agricole CIB.
Au sein de OUTSCALE, il a comme mission de participer à l’évolution de l’orchestrateur de cloud TinaOS en tant que team leader de l’équipe en charge du développement du nouveau gestionnaire d’API clouds.
Fort de son implication, il pousse à l’automatisation de la plateforme de build et de tests de plusieurs projets et participe à la gestion des outils utilisés au sein du pôle R&D.
Passionné d'informatique depuis son plus jeune âge, Edouard sort diplômé en 2012 d'un master en sécurité des systèmes d'informations. C'est durant son parcours universitaire qu'il acquiert des compétences techniques en sécurité informatique et en sécurité organisationnelle.
Il a intégré OUTSCALE au début de l'activité de la start-up en mars 2012 en qualité d'administrateur réseaux, systèmes et sécurité et a eu la mission de mettre en place diverses solutions de sécurité afin d'améliorer le niveau de sécurité du service d'IaaS. Il acquiert durant cette période les compétences opérationnelles qui viennent compléter son expérience de développeur.
OUTSCALE place un système de management de la sécurité de l'information certifié ISO27001 et est nommé responsable qualité et sécurité suite à l'obtention de la certification en août 2014. En avril 2015, Edouard est nommé responsable de la sécurité des systèmes d'informations au sein de OUTSCALE.
Présentation
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud 3.2.
Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l’organisation.
Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet…
Nous rejoindre, c’est partager une passion pour l’innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !
Ce qu'ils recherchent
Chez OUTSCALE, on recherche des compétences techniques mais pas que ! Travailler chez nous c'est aussi avoir :
- La passion pour son job
- L'envie d'apprendre et de partager
- Un caractère d'entrepreneur
- Des valeurs communes
- La volonté de relever des nouveaux défis
Bon à savoir
Ce qui t'attend en rejoignant OUTSCALE :
- Télétravail : jusqu'à 2 jours selon la charte de télétravail
- Travail en région depuis un espace de coworking
- Prime de cooptation
- Dispositifs d'épargne salariale
- Prime de participation et d'intéressement
- Carte Swile (9€/jour)
- CSE (réductions voyages, places de ciné, parcs...)
- Application du forfait mobilité durable
- Des évènements, challenges, concours...
- Le goûter du jeudi ;)