14H28

  • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
  • Villeneuve-D'ascq
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  • Année de création

    2010
  • Collaborateurs

    16
  • Âge moyen

    28 ans
  • Turnover

    17 %
  • Chiffre d'affaires

    1 600 000

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Faire du commerce sans publicité, c’est comme faire de l’oeil à une femme dans l’obscurité. Vous savez ce que vous faites, mais personne d’autre ne le sait

Steuart Britt

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Ils sont sociables

Présentation

On dit souvent que le silence est d’or... Mais pour le business, c’est un peu tout le contraire. A l’heure de l’ultra digital, de l’instantané... se faire entendre au bon client, au bon moment résonne comme un préalable au succès.

IL EST 14H28…

L’heure de rompre votre silence… L’heure de faire du bruit. Beaucoup de bruit !

Un bruit puissant qui génère du trafic et crée l’engouement.

Un bruit tactique et différent qui vous fait émerger... Vraiment !

Ce bruit, ils l’orchestrent pour mener leurs annonceurs là où se trouvent leurs opportunités de croissance.

Comment ?

En conjuguant habilement datas & émotions.

Ils définissent ensemble la meilleure stratégie web marketing.

Avec des équipes dédiées et un niveau d’expertises élevé.

Avec de l’engagement et de l’agilité.

Mais surtout… Avec des convictions, des vraies.

Ce qu'ils recherchent

14H28 est à la recherche de talents qui souhaitent intégrer un projet d’entreprise et qui aiment le travail en équipe.

Ils recherchent des profils agiles qui comprennent parfaitement le monde qui les entoure, des profils experts dans un job qui les passionne.

L'agence recherche des profils compétents (consultant SEO, Data analytics, Trafic manager, Développeur) mais surtout des personnalités qui souhaitent se construire et participer à un projet collectif.

Le mode de management est très horizontal chez 14H28, et chaque collaborateur doit être très autonome à moyen terme.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à les contacter.

Bon à savoir

  • Un espace de vie tout neuf pour mi-2020 (bureaux, salle de sport, espace détente, …)
  • Prime d'intéressement (indexée sur EBE)
  • Un team building annuel (Punta Cana 2018, Marrakech en 2017)
  • Un management selon les principes de l’Holacratie
  • Soirées et apéros
  • Une communauté en effervescence
  • Tes futurs idées !

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