« Dormir moins pour réussir plus » : les boss pioncent-ils aussi peu qu’on le croit ?
Enquête sur un mythe à dormir debout (!) et conseils pour sanctuariser votre repos.
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« Cessons de parler de guerre des talents, parlons de paix des talents en établissant un modèle collectif et vertueux. » Baptiste Privé nous explique.
Symptôme d’une organisation dysfonctionnelle, la réunionite est un phénomène aussi chronophage que coûteux. Mais savez-vous à quel point ?
Parle-moi de tes perks, et je te dirai pour qui tu travailles...
Nouvelle approche de la gestion des ressources humaines, le coaching permet d'accompagner les salariés dans leur quotidien et leur évolution.
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Lors de leur phase d'onboarding, vos nouvelles recrues peuvent vous partager des retours précieux sur votre entreprise.
Un « Welcome Bonus » qui peut représenter entre 10 % et 20 % de la rémunération annuelle d'un collaborateur. Prêt·e à sauter le pas ?
Comment expliquer ce phénomène déroutant... et, en tant que manager, user de son « autorité » sans en abuser ?
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