Le management intergénérationnel est-il bullshit ?
Réducteur quant aux individualités de chacun, le management par génération peut véhiculer certains clichés. Au point de devoir être abandonné ?
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« Le fait que cette salariée soit seulement “de passage” au bureau, fait que j’ai parfois tendance à l’oublier. »
« Le fait que cette salariée soit seulement “de passage” au bureau, fait que j’ai parfois tendance à l’oublier. »
Les relations de travail souffrent, elles aussi, de certaines inimitiés. Mais jusqu'où peuvent-elles impacter votre équipe et votre entreprise ?
Les relations de travail souffrent, elles aussi, de certaines inimitiés. Mais jusqu'où peuvent-elles impacter votre équipe et votre entreprise ?
Rarement considéré, le salarié au comportement toxique représente pourtant un danger majeur pour l'entreprise et ses collaborateurs.
Peut-on avoir ses « chouchous » lorsqu'on est manager ?
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« Assieds-toi, faut que je te parle... » Pourquoi a-t-on tant de mal à dire ce qui ne va pas au travail ?
Quels sont vos droits et que devient votre formation ? Pas de panique, on vous fournit le plan d’évacuation…
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