Môže mi prácu z domu môj zamestnávateľ „prikázať“?
23 juil. 2020
Odpoveď je jednoduchá: nemôže. Ak zamestnanec odmietne pracovať na diaľku z domu, je na zvážení zamestnávateľa, či zamestnancovi dovolí prísť na pracovisko. V tomto prípade je zamestnávateľ zodpovedný poskytnúť bezpečné pracovné podmienky a ochranné prostriedky tak, ako to uvádza Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. V prípade, že zamestnávateľ nie je schopný tieto podmienky zabezpečiť, ide o prekážku na strane zamestnávateľa. Vtedy má zamestnanec zákonný nárok na náhradu mzdy vo výške priemerného platu.
Inspirez-vous davantage sur : Relations avec son manager
Šikana od šéfa? Naučte sa, ako rozpoznať a riešiť bossing
Šikana na pracovisku existuje, a to častejšie, než si možno myslíte. Zďaleka sa však netýka len juniorov a nováčikov.
03 déc. 2020
Ako vysvetliť manažérovi, že vám je v práci ťažko
Podľa výskumu sa dve tretiny zamestnancov cítia vystresovane, úzkostlivo, a to ohľadom práce, ktorú vykonali za posledných 12 mesiacov.
04 nov. 2020
9 trochu extrémnych typov manažérov počas nútenej karantény
Medzi záchvatmi paniky, prehnaným líderstvom a trochu násilnou empatiou sme vypracovali zoznam extrémnych typov šéfov v krízovej situácii.
15 oct. 2020
Chcete pracovať z domu? 7 argumentov, ktoré vášho šéfa presvedčia
Ešte pred začiatkom epidémie COVID-19 existovalo množstvo dôvodov, prečo by ste chceli pracovať z domu aspoň pár dní v týždni...
25 sept. 2020
Ako manažovať svojho manažéra?
Podľa ankety z roku 2017 až 7 z 10 zamestnancov potvrdilo, že by sa v práci cítili uvoľnenejšie, ak by bol manažér menej často na pracovisku.
11 sept. 2020
La newsletter qui fait le taf
Envie de ne louper aucun de nos articles ? Une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?
Plus de 200 000 candidats ont trouvé un emploi sur Welcome to the Jungle.
Explorer les jobs