Top 50 des entreprises de plus de 2000 employés qui recrutent - décembre 2020
Plus de 4500 offres d’emploi sont disponibles sur Welcome to the Jungle concernant des entreprises de plus de 2000 employés.
Voici le classement des 50 entreprises de plus de 2000 employés qui recrutent actuellement sur Welcome to the Jungle.
Classement établi par nombre d’offres d’emploi et de stage en cours de diffusion au 3 décembre 2020.
1. Veolia
Isabelle Quainon (Directrice des ressources humaines adjointe Veolia Environnement SA) : Nos besoins en recrutement sont permanents, et Welcome To The Jungle s’est avéré être un partenaire de grande qualité. Les métiers de l’environnement, ancrés dans nos territoires, sont en perpétuelle évolution et ne cessent de s’enrichir de nouveaux savoir-faire. Demain nous aurons besoin de nouveaux talents pour faire de Veolia le leader de la transformation écologique.
Lire aussi dans notre rubrique : Candidats
8 questions cruciales à se poser avant d’accepter un nouveau poste
2. Thales
Malgré la crise sanitaire Covid19, le Groupe Thales a maintenu ses engagements en faveur de l’emploi des jeunes et de l’insertion professionnelle. Nous avons d’ailleurs à ce jour plus de 500 offres de stages diffusées, pour la France.
En savoir plus sur : Être recruté : les tendances à connaître
3. Orange
Comment a évolué votre processus de recrutement depuis le mois de mars 2020?
Laurence Fleurquin - Manager de projet attractivité employeur : Les processus de recrutement Orange sont digitaux depuis longtemps avec des outils de matching sur le site orange.jobs et l’app Orange Jobs, des entretiens en vidéo, des assessment ou des escape games online…. Les nouveaux arrivants bénéficient d’une app dédiée pour faciliter leur intégration.
Quels sont les métiers que vous recrutez en ce moment ?
L.F. : C’est la période des stages en ce moment et le choix est large pour relever les défis de demain avec Orange. Puisque le Groupe propose chaque année 2400 opportunités dans de nombreux domaines du numérique : IA, Santé, IoT, Cybersécurité, Mobile Banking, Développement, Conseil, Relation Client, transformation digitale, SDN, Cloud, 5G, Big data etc.
Quelles sont vos ambitions pour 2021 ?
L.F. : Depuis 2019, nous avons recruté 15 000 collaborateurs en CDI dans le monde, dont un sur trois a moins de 26 ans. Rien qu’en France, nous accueillons chaque année près de 5 000 alternants et stagiaires au sein de tous nos métiers et sur tous nos territoires.
4. ENGIE Groupe
5. Inetum
6. Sopra Steria
8. Atos
10. Natixis
11. AXA
12. Veepee
13. Deloitte
14. Groupement Les Mousquetaires
15. CANAL+ Group
17. Allianz France
19. Action
20. Nexity
21. Worldline
22. Wavestone
23. Maisons du Monde
24. Société Générale
25. Action Logement
27. JCDecaux
28. Capgemini
29. Hager Group
31. EY
32. PETIT BATEAU
34. Groupe Bel
35. SPIE ICS
38. EDF
39. Rentokil Initial
40. Cegid
42. Mantu
43. Sephora
45. SQLI
46. bioMérieux
47. GRTgaz
49. Yves Rocher
50. Enedis
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