YCE Partners

YCE Partners est un cabinet de conseil en management et stratégie créé en 2014 par trois associés. Issus du conseil, ils ont souhaité créer un cabinet à taille humaine, spécialisé dans la protection sociale, adressant secteurs public et privé.

Depuis, YCE a grandi : une forte croissance, la montée en expertise des collaborateurs, l'implication des consultants dans la vie interne et la stratégie de l'entreprise.

En 2020, la filiale data est créée ainsi que le fond d'impact social et environnemental, à hauteur d'1% du CA de l'entreprise. En 2021, une nouvelle associée rejoint l'aventure et le cabinet emménage dans ses nouveaux locaux bd Malesherbes. Enfin, en 2022, le Lab d'YCE voit le jour.

Nous sommes convaincus, et l'actualité ne cesse de le prouver, que la protection sociale fait et fera face dans les prochaines années à nombreux enjeux. Cela représente des perspectives majeures de développement commercial et donc de nombreuses missions intéressantes, orientées Management, Stratégie ou Data. C'est pourquoi nous avons fait le choix de cette spécialisation et avons l’ambition de devenir le cabinet de conseil de référence en protection sociale d’ici 2025.

La diversité est une richesse dans le conseil. Ainsi et afin de poursuivre notre expansion, nous recrutons des collaborateurs de haut niveau au profil très divers : parcours universitaire, école de commerce, Sciences Po...

L’exigence, le collectif et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'entreprise au service de la satisfaction clients. On constate le dynamisme de notre cabinet aussi bien par la croissance de ses effectifs et de ses missions que par l’énergie déployée par chacun d'entre nous au quotidien dans son travail. Nous tenons à valoriser la diversité au sein du cabinet car nous voulons garantir l’inclusion et l’égalité des chances.

Chez YCE, nous avons une triple vocation : sociale, environnementale et intrapreneuriale.

Nous finançons et accompagnons les initiatives qui cherchent à répondre à des besoins non ou mal satisfaits par notre système de protection sociale. Notre partenariat avec Croix-Rouge insertion a pour vocation d'aider les salariés ayant des troubles psychiques à se réinsérer. Nous adoptons aussi des pratiques plus respectueuses de l'environnement dans un cadre professionnel et au-delà, comme un tri sélectif des déchets.

Enfin, nous entreprenons et agissons nous-mêmes pour la santé, l'emploi ou l'environnement avec des initiatives concrètes au sein de l'entreprise.