On recherche un(e) stagiaire Data Engineer pour rejoindre l’équipe Data de WTTJ et ainsi développer une puissante infrastructure de données capable de supporter les données issues de nos produits (Welcome to the Jungle, Welcome Kit) et de les activer à travers des features à construire !
Ces trois dernières années nous ont permis de structurer de nombreux sujets côté Data, notamment :
La mise en place d’une plateforme data pour réconcilier et activer les données de différentes sources (DBs métier / Analytics / CRMs / Mobile Apps / divers outils et APIs externes) en utilisant Airflow et AWS
La mise en place de dashboards et d’indicateurs de suivi pour toutes nos équipes en utilisant des outils type Metabase ou Looker
Les premières briques de notre moteur de recommandations
Notre stack Data actuelle :
AWS
Airflow
Snowflake
Redshift
Fivetran
dbt
Looker
C’est une belle base, mais il nous reste beaucoup de chemin à parcourir afin de répondre aux besoins internes toujours croissants et tenter de proposer la meilleure expérience à nos utilisateurs.
En 2022/23, les projets data ont été nombreux et ambitieux : restructuration de certaines briques de la stack, développement de projets data science, définition d’une gouvernance data, … avec des attentes élevées en termes de performance et de qualité.
A noter que l’équipe Data (13 personnes) fait partie intégrante de l’équipe Product et travaille avec tous les corps de métiers (Tech, Produit, Business, Account Management, Marketing, Media, etc.).
Sous la responsabilité de Katia, notre Senior Data Engineer, voici quelques missions sur lesquelles tu seras peut-être amené(e) à travailler :
Prise en main et optimisation des pipelines Airflow actuelles
Aide à la mise en place des dernières briques de notre nouvelle data stack
Amélioration de l’observabilité et de l’alerting de notre solution d’orchestration Airflow
Mais aussi :
Notre accompagnement pour ta réussite :
Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :
des missions enrichissantes pour développer ton potentiel
un management bienveillant et à l’écoute
un suivi personnalisé par notre équipe RH
Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.
Pourquoi nous rejoindre ?
Reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance
Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il est une place plus durable dans nos vies
Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant
De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes
Ce que nous te proposons comme avantages :
💸 Gratification de 1000€ ou 1200€ bruts mensuels en fonction du niveau d’études
🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
🗓 Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding
🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)
⛱ 1 jour de congés offert par mois
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :
Tu maîtrises Python et SQL (et tu sais vérifier/valider ton code)
Tu as des connaissances en environnement Cloud (AWS, GCP…)
Tu as un profil très technique et tu es capable de travailler avec des profils techniques (DevOps, lead full stack, …).
Tu sais communiquer sur l’avancement de ton travail et évangéliser ton métier auprès d’une audience non technique.
Tu es curieux, débrouillard et tu as une démarche proactive.
Les diplômes nous importent peu, on recherche un(e) passionné(e), un(e) acharné(e) de veille et surtout quelqu’un qui peut nous présenter des projets dont il est fier !
Aussi, l’équipe étant encore relativement petite, on reste très ouverts aux initiatives ! (choix des technos / outils / etc.) C’est le bon moment pour nous rejoindre et apprendre un maximum de choses !
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
Étape 1 : Entretien téléphonique de 45 minutes avec Claire de l’équipe Recrutement
Étape 2 : Cas pratique à la maison qui te permettra de te projeter concrètement sur le poste
Étape 3 : Débrief du cas avec ta manager ainsi qu’un autre membre de l’équipe
Étape 4 : Entretien avec Jean-Nicolas, Manager d’une de nos équipes Data
Discover Welcome to the Jungle with Katia, Senior Data Engineer
Rencontrez Benjamin, Senior Agencies & Partnerships Manager
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