Wittyfit

Wittyfit

  • Organización/Gestión, Recursos humanos, SaaS/Servicios en la nube
  • Paris
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Aperçu

Chez Wittyfit, toutes les équipes travaillent main dans la main, pour améliorer la performance globale de l’entreprise. Certains projets ou grands chantiers autour du produit, de la marque ou de la relation clients, impliquent de faire collaborer tous les métiers. Nous organisons régulièrement des ateliers de brainstorming ou de co-création où chacun peut apporter une idée, des propositions et sa pierre à l’édifice pour participer pleinement à l’aventure Wittyfit. C’est ça aussi l’avantage d’intégrer une start-up : l’organisation évolue en permanence et tout le monde peut y contribuer. Enfin, chacun est à l’écoute des besoins de son / ses collègues dans le respect du temps de chacun et dans la bienveillance. Le mot d’ordre : travail d’équipe !

Répartition des collaborateurs

  • Équipe Produit

    25%

  • Équipe CMS

    20%

  • Équipe Sales

    15%

  • Équipe Market & Com

    15%

  • Équipe Tech

    25%

Équipe Produit

Son rôle : être toujours à l’écoute des attentes de nos utilisateurs pour améliorer sans cesse l’expérience produit et enrichir le périmètre fonctionnel de la plateforme. Le pôle produit est central au sein de Wittyfit et implique l'ensemble des parties prenantes dans la réflexion pour maximiser l’adoption de notre outil. 
L’équipe organise régulièrement des échanges avec les sales et les CSM qui sont régulièrement au contact de nos clients et implique directement nos utilisateurs finaux dans le process de réflexion et de test de notre solution, dans un souci d’amélioration continue.

Aujourd’hui Wittyfit est en pleine croissance sur un marché en constante évolution. Alors si tu veux rejoindre une équipe qui va doubler ses effectifs en 2022, si tu as l’esprit d’équipe et que l’organisation produit n’a pas de secret pour toi, rejoins-nous !

Maxime, CPO

Equipe Sales & Business Developer


Son rôle : développer l’activité commerciale de Wittyfit, en réussissant à convaincre les entreprises de l’intérêt de Wittyfit dans leurs stratégies RH. Tous nos Sales & Business Developer ont choisi de rejoindre Wittyfit, car ils ont été séduits par les valeurs et la mission de l’entreprise qui place le capital humain au cœur de la performance des organisations. Et oui, pour être convaincants il faut déjà être convaincus ! 
Et comme chez Wittyfit tout le monde travaille main dans la main, les Sales aussi interagissent avec les autres services de l’entreprise, pour remonter leurs feedbacks du terrain, mais aussi pour partager avec nous leurs succès à chaque closing de nouveau deal ! Une occasion de célébrer les bonnes nouvelles en équipe...

J’ai fait le choix de rejoindre Wittyfit car j’ai été séduite par le produit et j’avais envie de donner du sens à mon activité. Wittyfit c’est une aventure humaine enrichissante et excitante, beaucoup de bienveillance et de transparence qui renforcent la cohésion.

Nour, Business Developer

Équipe Tech

Son rôle : sans cesse optimiser les fonctionnalités techniques de la plateforme, pour fluidifier son utilisation. Elle travaille en étroite collaboration avec le pôle produit qui est garant de l’expérience utilisateur. 
L’équipe technique est plus que bilingue, puisqu’elle maîtrise la grande majorité des langages de programmation informatique et elle est à la pointe de toutes les dernières innovations technologiques. En cas de besoin, une hotline technique est également disponible pour répondre à nos clients. Enfin, c’est également elle et en particulier notre CTO qui est garant de la sécurité des données clients que nous traitons, et qui nous rappelle régulièrement les règles en matière de RGPD.

Wittyfit est en pleine croissance, on a un produit qui est en pleine évolution, on a le souci du détail pour une bonne expérience utilisateur. Et surtout une équipe soudée, bienveillante et toujours à la recherche de nouveaux challenges.

Thibault, CTO

Equipe CSM


J’ai fait le choix de rejoindre Wittyfit car je me suis reconnue dans le projet d’entreprise et dans les valeurs : la qualité de vie au travail a tout de suite fait sens pour moi ! Et également la transparence et la bienveillance au sein de l’équipe qui favorisent une très bonne ambiance ;-)

Laura, Head of Customer Success

Son rôle : chouchouter les clients pour qu’ils soient toujours satisfaits de notre collaboration. Tous nos Customer Success Manager ont à cœur de toujours répondre aux attentes de nos clients, les conseiller au mieux sur leurs problématiques, les aider dans la prise en main de notre outil et dans leur montée en compétences. Leur objectif : que nos clients aient toutes les cartes en main pour exploiter Wittyfit à son plein potentiel. Ils se donnent du mal, et ça marche ! Puisque chez Wittyfit notre taux de fidélisation clients est de 98% ! Alors, qui dit mieux ?

Equipe marketing & communication

Son rôle : tisser un lien entre l’entreprise et ses clients. Cela signifie tout d’abord bien comprendre les attentes des clients ou plus largement du marché pour affiner l’offre de services autour du produit et enfin convaincre avec les bons messages. Notre service marketing est très orienté “digital” et nous développons notamment des techniques de growth hacking. En relai, vient ensuite la partie “visible de l’iceberg” avec la communication qui va permettre de faire vivre la marque, la faire rayonner et lui donner un maximum de visibilité pour renforcer la notoriété de l’entreprise. Contact avec la presse, les partenaires de l’entreprise, présence sur les réseaux sociaux, rédaction régulière de nouveaux contenus à forte valeur ajoutée, réflexion autour de la marque employeur… le scope de l’équipe est large !

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