Responsable de centre Bordeaux H/F

WebForce3 est un réseau de l’économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA, qui forme aux métiers en tension du numérique pour permettre un accès ou retour rapide à l’emploi, dans toute la France (métropole et outre-mer) et à l’international (Luxembourg, Maroc).

Fondé en 2014 par Alain Assouline, pionnier du numérique en France, WebForce3 propose des formations en présentiel, en continue ou en alternance. Ces formations sont courtes et intensives, diplômantes et/ou certifiantes, et ouvertes à tous.tes sans pré-requis de diplômes, pour répondre aux besoins massifs des entreprises en compétences numériques.

Depuis sa création, WebForce3 a formé et accompagné 5 000 personnes pour un résultat de 90% de sorties positives vers l’emploi. Ce réseau d’écoles inclusives s’engage à permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.
Les filières de formations proposent des cursus certifiants ou diplômants de BAC à BAC+3. La durée des formations se fait en continue de 3 à 6 mois ou en alternance d’un an : Designer Web Marketing Digital, Chef.fe de projet digital, Développeur.se Web et Web Mobile, Concepteur.rice développeur.se d’application, Développeur.se Unity, Développeur.se Symfony, DevOps, Technicien·ne d’assistance informatique, Technicien.ne systèmes et réseaux orienté Cybersécurité, Administrateur.rice d’Infrastructures Sécurisées, Fondamentaux du numérique, Délégué.e à la Protection des Données (DPO),…

NOS VALEURS :

#Economique
Réinventer la formation face au flux évolutif des besoins en compétences numériques dans une logique d’apprentissage innovant, rapide et permanent pour répondre aux besoins des entreprises sur le marché de l’emploi.

#Social
Permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.

#Territorial
Offrir un réseau territorial équilibré et cohérent pour réduire la fracture sociale et territoriale de notre société numérique.

Devenez des acteurs du numérique !
#BeTheChange

Sous le pilotage du Directeur national du réseau, vous dirigez le centre de formation de Bordeaux de WebForce3 et nos implantations dans la région Nouvelle-Aquitaine.

Vos missions principales :

• Manager le Centre de formation et veiller à l’atteinte des objectifs d’activitédéfinis
• Gérer le Centre dans le respect de la réglementation et des processus internes de WebForce3
• Promouvoir les formations Webforce3 dans le territoire et développer les partenariats emploi
• Piloter les actions de recrutement des futurs apprenants (informations collectives, portes ouvertes…)
• Réaliser les entretiens individuels des futurs apprenants
• Etre le lien avec la Direction administrative et financière pour le reporting d’activité et la facturation
• Assurer le suivi individuel des apprenants
• Assurer le lien avec les instances institutionnelles et de la formation professionnelle (OPCO, Région, etc…)
• Participer ou piloter des réponses à appels à projets ou appels d’offres

Vous devez :

• Disposer d’une expérience solide d’animation et/ou de management d’un centre de formation
  et/ou de service agissant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
• Disposer d’une bonne connaissance générale des métiers du web et des modalités de formation
  innovantes et collaboratives
• Disposer de capacités avérées en communication écrite et orale et animation d’équipe
• Disposer de très bonnes capacités relationnelles et partenariales
• Maîtriser les outils de travail en réseau (Google Suite, CRM, outils bureautiques)
• Etre capable d’agir avec autonomie et altruisme au sein d’un Réseau
• Disposer des aptitudes et capacités nécessaires à la réussite dans la fonction : disponibilité,
  empathie, efficience, fiabilité, pugnacité

La fonction nécessite une mobilité potentielle sur le territoire correspondant au Centre (département Hérault) et des déplacements nationaux potentiels.

La fonction nécessite une très forte autonomie en lien avec la Direction générale de WebForce3.

S’agissant de la création d’une implantation locale de WebForce3, la fonction nécessite de bien connaître les acteurs locaux de l’emploi et de la formation.

• Entretien avec le directeur du réseau
• Entretien avec le Directeur général et le président