Stage - Consultant.e Cybergouvernance / Cybersécurité

Resumen del puesto
Prácticas(de 5 a 12 meses)
Paris
Salario: 1,1K a 1,5K € por mes
Fecha de inicio: 30 de junio de 2024
Unos días en casa
Experiencia: < 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Conocimientos de ciberseguridad

VONA
VONA

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El puesto

Descripción del puesto

Accompagner de ton tuteur et de nos (formidables) équipes, tu seras amené.e à :

  • Accompagner les consultant·e·s dans la réalisation de missions de cybersécurité (notamment d’audit de conformité, de gestion de projet cyber, d’analyse de risque, d’intégration de la sécurité dans les projets, mise en place de plan de continuité d’activité …)

  • Aider à la rédaction d’un ensemble de politiques de sécurité opérationnelles et thématiques

  • Participer à la veille et sensibilisation auprès des collaborateur·rice·s sur les innovations et bonnes pratiques dans le secteur de la cybersécurité

  • Participer à différents chantiers internes sur la sécurisation du SI et autres sujets pour le développement de VONA


Requisitos

  • Tu prépares une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de management ou université).

  • Tu fais preuve de curiosité pour la cybersécurité et souhaites devenir le/la Beyonce du consulting. Point bonus si tu as déjà une expérience (stage, alternance…)

  • Ton esprit de synthèse ainsi que ta capacité rédactionnelle et oratoire sont tes plus grandes fiertés.

  • Prendre part à la vie Vonatienne et rejoindre une équipe dynamique, tu en rêve depuis le plus jeune âge.

  • Si tu speak english very well pour nos missions à l’international, c’est encore mieux !

    👉 N’hésites plus, candidates à nos offres !


Proceso de selección

📄 Un process efficace et adaptable : Une fois votre CV sélectionné, Nathalie de l’équipe RH, t’appelle pour une première prise de contact. Ensuite, un entretien plus technique a lieu avec un.e manager. Enfin, tu peux être amené.e à rencontrer le CEO pour échanger un peu plus en détail sur ton projet professionnel et celui de VONA.

Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de statut d’handicap.

¿Quieres saber más?