Chef de poste adjoint H/F
Veolia

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Chef de poste adjoint H/F

  • Indefinido 
  • Villeurbanne
  • Ciclo formativo grado superior

La empresa

Veolia

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  • Medio ambiente/Desarrollo sostenible, Construcción/Obras públicas, Energía
  • > 2000 empleados

La oferta

Chef de poste adjoint H/F

  • Indefinido 
  • Villeurbanne
  • Ciclo formativo grado superior

Qui sont-ils ?

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

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Descriptif du poste

Le service :

Dans le cadre de la délégation de service public de la Métropole de Lyon, l’unité Poste de Commande d’Eau du Grand Lyon assure le pilotage des installations de production (usines, stations de pompage, réservoirs, stations d’alerte…). La production journalière moyenne est de 230 000 m3. L’équipe poste de commande est constituée de 13 personnes. 

Les missions :

Les missions du poste de commande sont le pilotage des installations, la gestion des évènements et des crises, la surveillance des sites, la coordination des interventions, l’optimisation du pompage.

 Les caractéristiques du poste sont :

  • Travail posté en cycle 3x8, 24/24h, 7J/7,
  • Travail en équipe de 2 personnes pour le pilotage des installations de production et de stockage d’eau potable du contrat de Eau du Grand Lyon,
  • L’activité du poste se déroule dans une salle de commande sans intervention sur le terrain,
  • Analyse de bilans quotidiens,
  • Pas de prise d’astreinte.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Profil recherché

Le profil recherché :

Formation souhaitée : Titulaire Bac +2 – Gestion et maitrise de l’eau ou équivalent

Compétences :

  • Traitement de l’eau (base),
  • Fonctionnent d’une installation eau potable,
  • Connaissance hydraulique,
  • Connaissance en informatique (Word,  Excel…).

Qualités : esprit d’équipe, très rigoureux(se) et organisé(e), bonne communication en interne et externe.

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