Uni-medias

La culture d’entreprise est soutenue par les Ressources Humaines au quotidien, du recrutement à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière.

Chaque année chez Uni-médias, nous mesurons l’engagement des collaborateurs. L’occasion d’évaluer la compréhension de la stratégie de l’entreprise, l’adhésion à nos enjeux, la confiance dans les décisions prises, de mesurer le bien-être au travail, la qualité des relations sociales, l’équilibre vie pro – vie perso. À l’issue des résultats, nous co-construisons les actions prioritaires à mettre en place, répondant aux attentes des équipes.

Uni-médias, un écosystème qui place l’humain au cœur de l’évolution !

L’engagement Green, chez Uni-médias, c’est une démarche globale qui émane d’une réelle volonté de faire face aux nouveaux enjeux environnementaux et répondre aux nouvelles attentes de nos lecteurs, annonceurs et collaborateurs.

Uni-médias s'engage éditorialement dans une pédagogie écoresponsable et donne les clés à nos lecteurs et internautes pour devenir des éco-citoyens au quotidien.

Nous fabriquons et distribuons nos magazines en respectant l'environnement : tous les magazines sont certifiés IMPRIM’VERT, 100% du papier utilisé est labellisé PEFC et issu de forêts éco-gérées.

Uni-médias met en place des mesures visant à encourager ses collaborateurs à adopter des pratiques écoresponsables au sein même de l'entreprise.