Talentpeople

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Sus valores

  • Humanidad

Humanidad

Desarrollo personal

Acompañamiento

Compromiso

Nuestros valores

Humanidad: poner la parte humana en el corazón de los procesos Es necesario conservar, incluso devolver, su humanidad a la selección y los procesos de RRHH. El sourcing y la evaluación requieren no solamente de habilidad humana, de know-how, sino también de una noción de confianza. La digitalización no es un fin en sí mismo. Debe estar al servicio de los candidatos, de nuestros colaboradores y de nuestros clientes, para acelerar los tiempos de respuesta, facilitar la interacción, reducir los sesgos y facilitar los procesos administrativos y el de on-boarding.

Desarrollo personal: crear un entorno favorable Desde 2019, proponemos a nuestros colaboradores una organización del trabajo mixta que alterna actividad presencial y a distancia. Esta organización favorece el equilibrio entre la vida personal y la vida profesional, pero también permite aumentar el rendimiento global de la empresa. La diversidad de los proyectos gestionados contribuye igualmente a la consecución de este objetivo.

Acompañamiento: facilitar la adquisición de competencias Mediante el mentoring y el espíritu de equipo, acompañamos al empleado en su día a día, en sus proyectos y a lo largo de su trayectoria con nuestra organización. Mediante la creación de nuestra plataforma de formación digital Lektio en 2018, de nuestro Centro de formación homologado en 2019 y la puesta en marcha de un proceso de formación continua en 2021, queremos facilitar el desarrollo de competencias y la empleabilidad de nuestros empleados. Ello nos permite también garantizar a nuestros clientes la mejor calidad y un óptimo nivel de servicio.

Compromiso: Decir lo que hacemos y hacer lo que decimos Decir lo que hacemos y hacer lo que decimos, son las condiciones indispensables para crear una relación de confianza, tanto internamente, independientemente del cargo ocupado, como de cara a nuestros clientes, candidatos y empleados.

Presentación

Nacida en 2004 de una idea vanguardista de su fundador e impulsada por las adquisiciones de Selexens en 2014 y Winid en 2018, Talentpeople se posicionó rápidamente como el especialista en consultoría de adquisición de talento (RPO, assessment centers, search, formación, reclutamiento, ...) creando un ecosistema único a la disposición de sus clientes que estén en proceso de cambiar su enfoque de contratación.

2021 marca el inicio de la expansión internacional de Talentpeople con la apertura de la oficina de Madrid y de su centro de sourcing internacional en Barcelona.

Lo que buscan

Pasar de 80 a 150 reclutadores en 2025 para apoyar a sus clientes, desde start-ups hasta grandes grupos internacionales en todos los países europeos, combinando todo tipo de sectores y profesiones: esa es la ambición de Talentpeople.

Expertos en contratación, amantes del sourcing y jóvenes talentos multilingües basados en Francia o España, Talentpeople busca complementar sus equipos en Marsella, Burdeos, Montigny-le Bretonneux, Barcelona y Madrid. Para los reclutadores lejos de sus centros de sourcing, también integran a sus colaboradores de forma totalmente remota.

Te gustará saber

Unirse a ellos significa poder beneficiarse de:

  • Formación de integración (56 horas) creada y desarrollada por su escuela, Lektio, independientemente del nivel de experiencia.
  • Coaching continuo por parte de un Team leader, manager o director de proyecto.
  • Las mejores herramientas de outsourcing y todo el ecosistema de Talentpeople.
  • Posibilidad de teletrabajo dependiendo de los puestos.
  • Apoyo a futuros empleados que deseen instalarse en Barcelona.
  • La confianza que da un grupo sólido (Talentpeople es filial al 100% del Grupo Ergalis).

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