Lead developer Node React JS H/F
Stoquemarket

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La empresa

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  • Comercio electrónico, Tecnología de los alimentos
  • < 15 empleados

La oferta

Lead developer Node React JS H/F

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Lancée en 2019, StoqueMarket est une place de marché simple et intuitive qui permet aux restaurateurs, traiteurs, hôteliers… de découvrir, commander et se faire livrer tous les produits dont ils ont besoin pour le bon fonctionnement de leur business. Avec aujourd’hui plus de 30 000 produits et 80 fournisseurs sur la plateforme, StoqueMarket propose tout un panel de services : conseil à l’achat, paiement intégré, service client aux petits oignons, livraison verte sur le dernier kilomètre… 

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Envie d’en savoir plus sur Stoquemarket ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Manager l’équipe de développement :

  • fixer les objectifs,
  • résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe,
  • faire monter en compétence l’équipe,
  • participer aux futurs recrutements,

Etre le référent technique :

  • être garant de la qualité du code délivré,
  • choisir les solutions techniques,
  • être garant de la bonne production des projets et process,
  • concevoir et architecturer les évolutions de la stack technique

Travailler avec le Product Manager pour définir les tickets du sprint, les qualifier et les planifier

Participer à la réalisation des sprints et être en appui technique pour les moins expérimentés de l’équipe.

Stack Technique :

  • React JS
  • Nodejs
  • SQL
  • Google Cloud
  • Mangopay
  • Algolia
  • Hasura (GraphQL)
  • Microservices

Profil recherché

Vous disposez déjà d’une expérience en développement sur un produit combinant ReactJS et NodeJS.

Vous avez déjà travaillé sur une architecture micro-services.

Vous aimez travailler en équipe et aider les autres.

Autonome, volontaire, dynamique et entreprenant, vous souhaitez évoluer vers un poste de CTO.

Déroulement des entretiens

  • un entretien avec les fondateurs
  • un entretien avec le CTO
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