Manager Dev Front F/H - CDI à Bordeaux 📍
Soan

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Manager Dev Front F/H - CDI à Bordeaux 📍

  • Indefinido 
  • Bordeaux

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Soan

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  • FinTech/InsurTech, SaaS/Servicios en la nube
  • Entre 15 y 50 empleados

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Manager Dev Front F/H - CDI à Bordeaux 📍

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Qui sont-ils ?

Qui ne rêve pas de se faire payer à temps ? Avec Soan, une solution tout-en-un de gestion financière : c’est possible, facile et sécurisé !

En Juin 2018, Peggy Garcia, Arthur Davoine et Nicolas Lemeteyer, sont partis d’un constat simple, et d’une situation qu’ils avaient vécue.

Ne pas se faire payer à temps empoisonne la vie des entrepreneurs, prend trop de temps et met leur trésorerie sous tension.

Pour résoudre ce problème, ils ont développé Soan, une solution de paiement qui lie l’entrepreneur et ses clients : être payé et régler dans les temps devient naturel.

Soan est également écologiquement engagé, puisqu’en payant par Soan nos clients plantent des arbres 🌳

Soan
Envie d’en savoir plus sur Soan ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Soan c’est une solution tout-en-un de gestion financière 💫

En forte croissance depuis 2021, notre fintech ne cesse de grandir. Grâce à notre logiciel Saas de trésorerie tout en un, nous aidons les entreprises pour engager et relancer leurs clients, traiter les documents en ligne et faciliter la création et le paiement de leurs clients. Actuellement 32, nous avons une vision à 70 collaborateurs fin 2023 👊
Notre ambition est de devenir le leader du paiement B to B en France et en Europe avec notre équipe jeune, dynamique et motivée 🛴💨

Tes missions
Notre plateforme est une application web basée sur un système de micro-services. Le Front est indépendant du Back qui est basé sur une API REST. En tant que Dev Front, ta mission consistera à intégrer les maquettes réalisées par notre équipe Design. Tu apporteras ton expertise du web pour étoffer la conception de la plateforme. Tu seras responsable du Front et travailleras avec les équipes Design et Backend.

Le développement est découpé en phase de sprints et de mises en production. Nous recherchons un profil qui aime les challenges pendant les périodes de rush pour tenir les deadlines !

Concrètement :

  • Technos utilisées : JS et REACT
  • Faire monter en compétences les membres juniors de notre équipe Tech, pour créer et concevoir les différentes pages de notre plateforme ;
  • Maintenir de la stabilité de la plateforme en résolvant les bug par des tests unitaires ;
  • Conception : Expertise web et bonnes pratiques de Front en découpant les tâches dans l’équipe ;
  • Réalisation de test fonctionnel (réalisation de test driven development est un plus).

Au sein d’une équipe TECH soudée, tu pourras profiter d’une montée en compétences continue. Tu pourras proposer des technos, frameworks et langages sur lesquelles tu veux travailler. Une réelle occasion de voir ton code directement utilisé par tous nos utilisateurs.

Pourquoi nous rejoindre

  • Contribuer à une aventure qui va te faire progresser professionnellement et humainement ;
  • Un cadre responsabilisant et hyper formateur où tu as un impact concret dans l’entreprise ;
  • Un cadre de travail à Bassins à Flot, au Mama Works ;
  • Un challenge quotidien auprès de dirigeants et CEO de PME ;
  • Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Soan en France puis à l’International 🚀

Profil recherché

Profil recherché :

  • Tu es issu(e) d’une formation qualifiante avec 3ans d’expérience
  • Tu maîtrises la suite HTML, CSS et JS
  • Tu maîtrises REACT et Git (et une connaissance AWS est un plus)
  • Tu comprends les outils de design Adobe XD, Sketch, Invision ou Zepplin (pour les communications avec l’équipe Design)
  • Tu es capable d’évaluer ton temps de développement avec précision
  • Tu as l’habitude de travailler en équipe

Déroulement des entretiens

1️⃣ Premier entretien de découverte de 30 min avec la People Manager.
2️⃣ Cas pratique pour t’évaluer techniquement.
3️⃣ Entretien avec l’équipe de tech.

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