Contexte

Pour contribuer à notre développement, nous recherchons des profils qui nous aideront à prendre les décisions les plus stratégiques. C’est pourquoi l’équipe Finance est à la recherche de son (sa) futur(e) responsable comptable. Au sein de l'équipe Finance, cette personne sera rattachée au Head of Finance et travaillera en étroite collaboration avec un comptable général, un comptable client, notre cabinet comptable (BDO) dans la gestion de nos entités en France et en Espagne, et les équipes des pôles Sales et Opérations. 

Missions

- Planifier et superviser la préparation des états financiers, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation et la consolidation de reporting mensuel analytique en lien avec l’équipe FP&A

- Superviser et assurer l'exactitude des activités comptables quotidiennes: flux de factures sortantes et entrantes, immobilisations, déclarations sociales et fiscales, rapprochement bancaire

- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu’à l’audit statutaire

- Assister notre cabinet comptable dans la production des états financiers de Skello, des déclarations fiscales courantes et annuelles

- Veiller au bon respect des normes comptables et fiscales, ainsi qu’aux procédures de contrôle interne

- Participer à l’amélioration continue des procédures et outils, notamment en lien avec notre développement à l’international

- Participer à la détermination du CA comptable et à sa réconciliation avec les données commerciales

- Assurer un suivi des mouvements de trésorerie, entre les comptes bancaires et entre les entités juridiques

- Gérer et maintenir les outils internes de l’équipe Finance (Regate, Qonto, banques, logiciels comptables)

Qualifications

- Une formation supérieure en finance / comptabilité

- 5 ans d’expérience en lien avec la comptabilité (en cabinet d’expertise comptable, en audit, au sein d’une équipe comptable en entreprise)

- Une bonne connaissance des problématiques comptables en lien avec ta fonction

- Une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur et une capacité à travailler en autonomie

Process de recrutement

1. Appel de découverte avec Margaux, Talent Acquisition Manager

2. Premier entretien "Technique" avec Louis, Head of Finance

3. Cas pratique

4. Restitution du cas pratique avec Louis et Paul, Comptable chez Skello

5. Troisième entretien "Vision" avec David, CFO

6. Prise de référence et offre

Bénéfices

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Une carte de tickets-restaurants (Swile)

- Un budget d’installation de 150 euros pour bien travailler depuis chez toi

- Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)

- Une mutuelle (Alan)

- Une politique de télétravail raisonnée (jusqu'à 2 jours par semaine)

- Une salle de sport dans nos bureaux

- Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue

- Des bureaux en plein centre de Paris