Répartition des collaborateurs
Chargé(e) de prévention
69%
Responsables départementaux
18%
Fonctions support
9%
Responsables régionaux
3%
Responsables inter-région
1%
Asociación, Servicios de asistencia a las personas
Strasbourg, Agen, Albertville, Albi, Alençon, Amiens, Angers, Annecy, Antibes, Arras, Auch, Aurillac, Auxerre, Bayonne, Besançon, Blois, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brienne-Le-Château, Brive-La-Gaillarde, Caen, Chambéry, Chantilly, Charleville-Mézières, Chartres, Cholet, Châlons-En-Champagne, Châteauroux, Clermont-Ferrand, Colmar, Créteil, Dijon, Dole, Foix, Fontainebleau, Gap, Grenoble, Haguenau, La Roche-Sur-Foron, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Les Herbiers, Les Sables-D'olonne, Lille, Limoges, Livron-Sur-Drôme, Lyon, Mantes-La-Jolie, Marseille, Meaux, Mende, Metz, Montauban, Montpellier, Montélimar, Mortagne-Au-Perche, Moulins, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Nantes, Nevers, Nice, Niort, Nîmes, Oberschaeffolsheim, Orléans, Paris, Pau, Perpignan, Poitiers, Privas, Périgueux, Reims, Rennes, Roanne, Rodez, Rosny-Sous-Bois, Saint-Brieuc, Saint-Dizier, Saint-Flour, Saint-Lô, Saintes, Tarare, Toulon, Tours, Tulle, Valence, Valenciennes, Valserhône, Versailles, Villers-Bocage, Villeurbanne, Vitry-Le-François, Voiron, Épernay, Épinal, Évreux
Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité. C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.
L'Association Siel Bleu, en France, c’est 800 salariés constitués de :
Chargés de prévention,
Responsables départementaux,
Responsables régionaux,
Responsables Inter-Régionaux,
Fonctions support
Chargé(e) de prévention
69%
Responsables départementaux
18%
Fonctions support
9%
Responsables régionaux
3%
Responsables inter-région
1%
âge moyen des chargés de prévention
Les chargés de prévention représentent environ 69% des salariés de l'Association Siel Bleu.
Leurs missions :
Benjamin, Chargé de prévention junior
Les responsables départementaux représentent environ 18% des salariés de Siel Bleu.
Les responsables départementaux, professionnel de l’Activité Physique Adaptée, organisent les activités de l'Association Siel Bleu sur l’ensemble de leur département : ils accompagnent les chargés de prévention qui interviennent dans le département, développent les cours, organisent les plannings, transmettent les données de facturation. Ils sont aussi le principal contact des partenaires locaux de l’Association.
Gkolfo, Responsable Départementale et Référente inclusion
Les fonctions support représentent 9% des salariés de l'Association Siel Bleu.
Comptabilité, facturation, gestion de projets, informatique, logistique, ressources humaines, communication… Les fonctions support contribuent à la bonne gestion et au développement de l’Association Siel Bleu. En lien constant avec les fonctions de terrain, les fonctions support font preuve d'adaptabilité d'écoute. Elles placent au cœur de leurs actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement.
Adrien, Responsable Siel Bleu Développement
Les chargés de mission ont des profils tous aussi différents les uns que les autres. Ils peuvent être chargé de prévention, responsable départemental, fonction support ... Ils ont juste ce "petit truc en plus" qui les implique dans d'autres missions que celles pour lesquelles ils ont été engagés. Lorsqu'une offre pour un projet est diffusée, le futur chargé de mission postule et passe un entretien. Ce poste permet de faire un pas de côté dans ses tâches quotidiennes et habituelles. Être chargé de mission c'est aussi prendre un peu de hauteur et voir de nouvelles choses arriver dans son quotidien au travail.
Laetitia, Chargée de mission et ancienne chargée de prévention