Le Chef de group marketing produit (maquillage) relève d'un responsable du développement marketing du groupe et est responsable de la conduite de nouveaux concepts, du développement de produits cosmétiques de couleur innovants, tendance et de haute qualité à un prix avantageux pour la marque privée Sephora Collection.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Gérer l'exécution du concept jusqu'au lancement des lancements de produits de maquillage :

• Participer et jouer un rôle actif lors des réunions stratégiques avec la haute direction et les principales parties prenantes pour les réunions mondiales (présentations de lancement de nouveaux produits, diapositives de stratégie de franchise, profils de produits, éléments de présentation à partager, etc.)
• Influencer les nouvelles idées de produits et développer de nouveaux concepts de produits pour assurer le développement de la marque Sephora

Élaborer et suivre le budget produits, le plan stratégique et piloter le programme d'innovation produit :

• Garantir la croissance et la rentabilité des gammes dont il a la responsabilité. –
• Analyser les évolutions du marché et les tendances de consommation, afin de proposer un plan produit en adéquation avec la stratégie de sa division, avec définition du mix produit : offre, design, packaging, prix.
• Gérer étroitement les membres de l'équipe, assurer l'efficacité et le développement de l'équipe, gérer tous les processus RH, créer des ponts et partager les meilleures pratiques avec d'autres équipes de marketing produit.

Assurer une bonne mise en œuvre de toutes les phases de développement de nouveaux produits incluant :

• Recherche de tendances et idéation,
• Etude de marché,
• Développement de concepts,
• Création/émission de briefs marketing,
• Communication des détails clés avec l'équipe de sourcing/développement,
• Évaluation des formules, validations des teintes,
• Facilitation des tests formateurs et consommateurs,
• Développement d'illustrations et de textes marketing.

Être garant d'une bonne mise en œuvre de tous les aspects des lancements de nouveaux produits : positionnement/nommage du produit, sélection des teintes, identification du packaging primaire et SRP.

Coordonner avec les équipes interfonctionnelles, les équipes régionales et les hauts dirigeants de Sephora Collection et de Sephora.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement/développement/gestion de projet sur la priorisation/la gestion du temps pour garantir que tous les délais et jalons marketing clés sont suivis et respectés.

Faire équipe avec les équipes de réglementation et de recherche de S+ pour coordonner tous les tests d'efficacité des produits et de consommateurs nécessaires. Déterminez les paramètres de test, les questions du panel et les tests d'utilisation nécessaires spécifiques à chaque lancement de produit.

Créer et confirmer légalement les noms de franchises de produits, les noms de produits et les copies de produits.

Créer et rédiger des fiches de formation détaillées sur les produits pour expliquer le positionnement du produit ainsi que ses principales caractéristiques et avantages.

Restez au courant du marché concurrentiel en recherchant les tendances en matière de beauté, en étudiant les réseaux sociaux, en recherchant les tendances/nouveautés et en les traduisant en concepts de produits réels à développer.

Profile description:

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Formation de type MBA ou diplômes équivalents, idéalement avec une spécialisation en marketing, avec un minimum de 8 ans d’expérience dans des rôles de marketing/développement de produits et d’innovation.
• Maitrise de l’anglais et du français parlés et écrits.
• Une expérience internationale et la connaissance de l’environnement/tendances du marché nord-américain sont indispensables.
• Expérience de navigation dans des structures d’entreprise complexes et des homologues internationaux.
• Capacité à fournir des informations sur les entreprises et les consommateurs pour alimenter la réflexion et des décisions solides, ainsi que de solides compétences analytiques.
• Sens des ventes et des finances.
• À l’aise avec les données de marché, les analyses et recherches de marché et de consommateurs.
• Être flexible et agile avec des changements constants et des contraintes de temps.
• Être un joueur d’équipe avec un esprit entrepreneurial
• Possibilité de voyager au niveau national/international pour des visites de partenaires et de fournisseurs de NA.

Chez Sephora, vous apprécierez…

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L’apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L’innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C’est l’avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d’être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.