Sas Strategir

Strategir a été fondée par Luc Milbergue en 1986, à Bordeaux. A partir de 1994, l'entreprise a connu une forte évolution en se positionnant sur une offre de spécialistes, avec des produits spécifiques : les tests sur le marché de la grande consommation. Depuis 2004, Strategir a pris le virage de l’International avec la création de filiales et un réseau de Joint-ventures afin de structurer ce développement. Actuellement nous accélérons le virage de la digitalisation de notre offre et développons notre expertise Data. Nous sommes devenus Société à Mission, convaincus qu’une Société d’Etude a un rôle à jouer face aux grands enjeux posés par le dérèglement climatique.

Strategir a pour Raison d’Etre : Inspirer pour favoriser l’essor d’une consommation Eclairée. Cela recouvre plusieurs dimensions qui structurent notre vision de l’avenir. Nous souhaitons demeurer un Institut très adhoc afin de s’adapter continuellement à un monde changeant. Nous investissons autour des datas, leur signification, leur collecte et les technologies qui les entourent. Nous accompagnons nos clients sur toutes les dimensions marketing qu’il s’agisse d’alimenter leurs réflexions stratégiques amont jusqu’à l’efficacité au point de vente. Nous projetons tout cela avec une ligne directrice essentielle : la protection de notre planète. Nos futures équipes seront les artisans de ce parcours.

En 2023, Strategir s'est dotée d'une Ligne Managériale, écrite de manière collaborative avec les managers d'équipes de tous les services.

Ainsi, Manager au sein de Strategir c'est :

• Œuvrer au développement de chaque collaborateur 
• L'Accompagner dans son engagement au fil du temps dans le respect des règles communes 
• Veiller à son bien-être et à celui du collectif 
• Impulser la cohésion interne en respectant les différences
• Dans l’esprit de notre raison d’être pour qu’elle rayonne auprès de nos clients et partenaires.

Cette définition est portée par 5 valeurs, elles-mêmes traduites en postures et actions des managers, afin d'être pragmatiques et facilement activables.

Avant de devenir Entreprise à Mission, nous avons mené un travail collaboratif avec une vingtaine de volontaires "Pionniers" pour définir notre Raison d'Être "Inspirer pour favoriser l'essor d'une consommation éclairée", qui s'appuie sur 3 piliers fondamentaux : nos clients, nos collaborateurs, notre écosystème qui recouvre une dimension environnementale et sociétale. De là, découlent un ensemble de projets et d'actions qui nous permettent de répondre aux enjeux. Pour aller au bout de nos convictions, nous nous sommes engagés dans le processus de certification BCORP, un label particulièrement exigeant, qui nous impose de prouver très concrètement nos résultats et comment nous projetons de progresser.