Sage
Pasado, presente, futuro
Su historia
Sage es el líder del mercado en soluciones en la nube para la gestión empresarial y ofrece apoyo a millones de pequeñas y medianas empresas en todo el mundo. Sus equipos reinventan continuamente las formas de trabajar para apoyar el crecimiento de las empresas, desde las start-ups hasta las pymes, con soluciones únicas de contabilidad, finanzas, gestión comercial, recursos humanos, nóminas, pagos y comunicación bancaria en la nube. Su misión es liberar a los empresarios de la carga administrativa para que puedan centrarse en lo que realmente les gusta hacer. Lo hace cada día para sus tres millones de clientes con sus 12.000 empleados y su red de Asesorías, Despachos Profesionales y Partners. Integrada y comprometida, Sage apoya a las comunidades locales a través de la labor benéfica de la Fundación Sage.
Su visión
En Sage, las personas son lo primero. El desarrollo profesional de cada persona es la clave del éxito.
Sage Belong
Sage trabaja para crear un entorno de trabajo en el que los empleados puedan ser ellos mismos. Un ambiente en el que saben que se les valorará por su desempeño y comportamiento.
El programa Sage Belong se puso en marcha en 2016. La principal ambición es reflejar la diversidad de Clientes y Partners dentro de las comunidades en las que operan para acelerar su crecimiento y capacidad de innovación.
Este es un valor fundamental de Sage y un aspecto clave que sustenta la cultura de la empresa y que les ha hecho merecedores de varios premios en los últimos años, tales como el CIPD Awards: Diversity and Employability o el Northern Power Women Awards: Large Business.
Sage es el líder del mercado en soluciones en la nube para la gestión empresarial y ofrece apoyo a millones de pequeñas y medianas empresas en todo el mundo.
Fechas clave
- Abril de 2015: firma del acuerdo de empresa sobre política de igualdad de género.
Marzo del 2019: firma del convenio de Prevención de Riesgos Psicosociales.
Mayo de 2019: firma del Manifiesto Syntec para el reciclaje de habilidades de las mujeres en profesiones digitales.
- En 2020: Sage obtiene una valoración de 4 sobre 5 en Glassdoor.
- En 2020, y de acuerdo con la legislación vigente, Sage completó su diagnóstico de igualdad profesional. La empresa obtuvo una puntuación de 90 puntos sobre 100 (media nacional: 80 puntos).
Acciones concretas
- Mentoring Women @ Sage: 235 alumnas y 150 mentor@s internos (la mitad de los cuales son hombres).
- Formación sobre prejuicios para los recién incorporados a la compañía así como Programas de Desarrollo de Liderazgo.
- Celebración de grandes acontecimientos como el Día Internacional de los Derechos de la Mujer, el Día IDAHOT y el Orgullo, con muchas otras actividades impulsadas por los equipos locales.
- Sage es pionera y líder en teletrabajo (acuerdo firmado ya en 2013).
- Trabajo flexible como una fuente de bienestar. En Sage ofrecemos trabajo flexible a todos nuestros empleados, permitiéndoles equilibrar sus responsabilidades profesionales y personales.
- Work Away. Cada empleado de Sage puede trabajar y disfrutar de 10 semanas al año de teletrabajo desde el extranjero en cualquier rincón del mundo en el que Sage está presente.
- Programa de Salud y Bienestar en colaboración con la Fundación de Sage lanzado con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental.
- Programa de Reincorporación: proporciona tranquilidad y actualización profesional a las personas que regresan de un permiso de maternidad / paternidad, de una interrupción temporal de la carrera profesional o de un año sabático.
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