Retarus

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  • Ciberseguridad, Objetos conectados, SaaS/Servicios en la nube
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Licenciada en Administración y dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid, con un Máster en Banca, Mercados Financieros y Gestión de Patrimonios en la Universidad de Barcelona. Actualmente candidata a CFA nivel II. Silvia cuenta con 9 años de experiencia en el sector bancario en empresas como Allfunds y Thomson Reuters, ayudando a sus clientes a superar los retos actuales, desde una perspectiva tecnológica, para asegurar la continuidad del negocio. Actualmente responsable de cuentas estratégicas y de la vertical banca en Retarus.

Con más de 15 años de experiencia como Sales y Bussiness developer en IT dentro de empresas referentes en la industria, Sara se ha unido a Retarus en 2021 como Channel Manager con un claro objetivo, desarrollar la relación de canal en IBERIA ayudando a los partners tecnológicos en la transición de la digitalización de sus clientes, creando un impacto positivo en las industrias y apoyando los procesos de adaptación.

Daniel Cuenta con más de una década de experiencia en procesos de comunicación empresarial en la nube. Ha trabajado previamente en empresas como Edicom, Oracle e Indra, en mercados internacionales como el estadounidense, latinoamericano y europeo. Cuenta con una profunda especialización en ayudar a que los flujos de información de las empresas funcionen.

Más información sobre Retarus

Presentación

Desde 1992, Retarus ayuda a las empresas a comunicarse de forma eficiente y fluida.

Como proveedor global de logística de la información con 14 sucursales en cuatro continentes, actúa siempre en entornos donde se transmiten grandes cantidades de datos de forma segura y fiable.

Como fabricante de TI, Retarus ofrece a sus empleados la posibilidad de contribuir a la configuración de la logística global de la información. Cada empleado contribuye significativamente al éxito de los clientes globales y a la integración de un flujo de información fiable en sus procesos.

Retarus prepara y forma a los nuevos empleados para sus nuevas funciones; ofrece numerosas e interesantes posibilidades de formación continua y desarrollo de competencias.

El ambiente es agradable, multicultural e internacional. Retarus ofrece oportunidades reales de crecimiento y se caracteriza por un entorno de trabajo dinámico y estimulante

Lo que buscan

Retarus busca personas motivadas, trabajadoras, autónomas, con ganas de trabajar, que disfruten de los retos, que estén en su mejor momento y que estén siempre dispuestas a aprender más.

Te gustará saber

En Retarus les gusta compartir los éxitos y trabajar en equipo: comidas mensuales, eventos de equipo, QBR, una elegante fiesta de Navidad y un viaje ocasional a la Oktoberfest en Munich.... siempre encontraran una razón para divertirse un poco.

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