Gestionnaire de paie H/F

Resumen del puesto
Indefinido
Paris
Salario: 30K a 40K €
Fecha de inicio: 30 de junio de 2025
Totalmente remoto
Experiencia: > 2 años
Formación: Ciclo formativo grado superior
Competencias y conocimientos
Contenido generado
Gestión del personal

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El puesto

Descripción del puesto

Placé.e sous l’autorité du Responsable de paie, au sein de la DRH et de la coordinatrice paie du secteur, la-le titulaire a en charge la gestion et le traitement des dossiers de la population “Production”. Cette population est découpée en 2 périmètres (environ 400 collaborateurs par secteur) dont l’un sera à votre charge.


Requisitos

Au sein du service paie, la personne retenue assurera les missions suivantes :
- Calculer et saisir dans l’outil SIRH certains éléments de paie
- Gérer et traiter les dossiers confidentiels et parfois complexes des salariés (contentieux, retraite, subrogation, maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, accident de travail, invalidité, prévoyance…),
- Contrôler les bulletins de paie
- Faire remonter à la/le Coordinatrice/Coordinateur les anomalies détectées sur les bulletins de paie, tant sur les mentions obligatoires que sur les calculs de charges (salariales et patronales), y compris pour les populations spécifiques (cachetiers et pigistes)
- Suivre les évolutions de la réglementation sociale et des procédures, s’assurer qu’elles sont respectées par les services de gestion,
- Répondre aux interrogations des salariés concernant leur situation, et / ou collecter les justificatifs (ex : renouvellement de la carte de presse des journalistes, supplément familial de traitement, …)
- Etablir les documents de fin de contrat (STC, attestation France Travail, AEM …).

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