PROGRESSIF MEDIA

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Développeur web - Wordpress - H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre €30K y €35K
  • Bordeaux
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Ciclo formativo grado superior
  • > 3 años

La oferta

Développeur web - Wordpress - H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Salario entre €30K y €35K
  • Bordeaux
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Ciclo formativo grado superior
  • > 3 años

À propos

Progressif Media est une agence de communication à taille humaine, engagée au service des acteurs du changement. Leurs clients n’ont pas renoncé à changer le monde et sont fiers de développer un marketing de sens.
Depuis 13 ans, ils ont accompagné plus de 300 ONG, associations, fondations et entreprises qui ont à cœur de mettre l’humain au centre de leurs activités.

Cette équipe de Worldchangers permet de développer des écosystèmes digitaux et des dispositifs de communication de grande ampleur en intervenant sur plusieurs axes :

  • conseil stratégique et transformation digitale
  • création d’identités
  • webmarketing, campagnes 360 et réseaux sociaux
  • magazines dédiés
  • développement de sites web et de plateformes complexes en saas

LEUR MISSION

Leurs expertises sont au service d’un objectif : connecter les Hommes et fédérer des communautés.

Le marketing ou le digital devient alors un moment formidable pour servir de belles causes : aide aux personnes défavorisées ou handicapées, éducation des enfants du tiers monde, nutrition, etc.

LEUR HISTOIRE

La structure a été fondée en 2011, par David BONHOMME (Graphiste de formation) et Thomas GHYS (Développeur de formation). Ces 2 passionnés d’une trentaine d’années ont fédéré autour d’eux des personnes qui savent pourquoi elles se lèvent le matin ! Tous ont toujours à cœur d’investir leur énergie dans les projets qui ont du sens.

Ces derniers 18 mois, l’équipe est passée de 8 à bientôt 40 personnes ! Bien loin des levées de fonds parfois artificielles, c’est l’esprit entrepreneurial de toute l’équipe qui porte chez eux des fruits inédits.
Utiliser la technologie pour servir l’humain, améliorer radicalement l’accès à l’éducation, la formation, la nutrition… est et restera longtemps dans l’ADN de l’entreprise.

Descriptif du poste

En tant que développeur WordPress, tu auras à la chance de travailler sur beaucoup de projets différents ! Tu seras libre de choisir les technologies pour un projet afin de mieux répondre au besoin du client. ainsi tu pourras proposer la bonne solution au client de sa conception à sa mise en oeuvre, jusqu’à son déploiement.

Pour ce poste de développeur WordPress, tes missions seront :

  • L’adaptation et l’évolution de notre stack technique WordPress (ACF, Timber, Bedrock,…)
  • La création, l’installation, le paramétrage de plugin wordpress
  • La personnalisation du backoffice selon les besoins / exigences du client
  • L’intégration de modules e-commerce (WooCommerce, Shopify …)
  • La veille sur l’environnement WordPress afin de toujours rester au courant de ce domaine qui bouge beaucoup

Profil recherché

Tu es curieux(se), passionné(e) par les métiers du digital et tu maitrises WordPress.
Mais aussi :

  • Des projets variés que tu gères de A à Z en collaboration avec le chef de projet et les designers
  • Plein de projets intéressants et différents
  • Tu as déjà intégré des solutions e-commerce à un site WordPress
  • Tu as une bonne connaissance des plugins Timber, ACF, Yoast
  • Tu as de bonnes bases en développement PHP
  • Et aussi en intégration front (CSS, HTML, JS)
  • Tu sais utiliser les outils comme GIT, NPM
  • Tu sais déployer un WordPress sur un site et le configurer pour qu’il soit clé en main pour le client

Tu seras intégré(e) à notre équipe technique et apportera ton savoir-faire autour de WordPress.

Déroulement des entretiens

Acquisition de candidatures : 1 mois environ. Sélection des candidatures : dès la 4e semaine (tout en acceptant de nouvelles candidatures). 5 et 6e semaine : clôture des réceptions de candidatures et début des entretiens.

3 entretiens prévus : 1 avec le manager du pôle web et le directeur des opérations (puis tests), 1 avec un développeur du pôle et le CTO, 1 avec le directeur général.

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Questions et réponses sur l'offre
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