Partoo, qui sommes-nous ? 🤓

Chez Partoo, nous avons à cœur d'aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME, à attirer et à fidéliser plus de clients grâce à internet.Notre mission est de proposer une plateforme tout-en-un basée sur 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients.Crée en 2014, Partoo c’est :

• 400+ employés heureux, 36 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀
• Plus de 200 000 points de ventes et des clients heureux : 5/5 avec plus de 600 avis Google 🏆
• Un rythme de travail agréable, du sport le midi, des activités team-building et une ambiance chaleureuse 😍
• Le label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'écosystème avec 4.9/5 pour plus de 170 notes ️️️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
• Des initiatives internes pour promouvoir des actions écologiques, mais aussi d’inclusion et de diversité, comme le groupe Women@Partoo 📣
• Des valeurs au coeur de notre culture : empathie, fun, curiosité, high standard, simplicité et impact 💯

Breaking NewsEn Avril 2022, Pulp a rejoint Partoo pour devenir Partoo Food. Ayant toujours pour objectif d’apporter un produit simple et impactant, nous souhaitons combiner le meilleur de la solution Partoo et de la société Pulp, #1 en France de la commande et du paiement en ligne pour les restaurants. Le but ? aider les commerçants à attirer encore plus de clients !

Contexte : 

Notre équipe RH accompagne l’ensemble des managers et des salarié(e)s sur tous les sujets humains et de développement.

A la recherche de notre futur(e) Talent Acquisition Lead pour venir compléter l’équipe, on te propose :

     🚀 Le management et le développement d’une équipe de Talent Acquisition     💫 La gestion du processus de recrutement de A à Z     🎯 De l’autonomie, des prises d’initiatives, des challenges     ☀️ Un environnement ultra-bienveillant 

Missions :

• Échanger avec les managers pour identifier les profils à recruter et élaborer des stratégies d'acquisition adaptées

• Manager et faire monter en compétences ton équipe pour les aider à recruter les meilleurs talents

• Développer ton équipe pour atteindre notre plan de croissance

• Gérer tes recrutements de A à Z : du briefing, à la stratégie de diffusion et sourcing, aux entretiens et propositions.

• Accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement pour une “Wahou” expérience

• Faire appel à ta créativité pour promouvoir notre entreprise et nos offres sur tous les canaux que tu jugeras pertinents

Répartition de ton temps :

• Assurer tes recrutements et le suivi des candidats : 40%

• Leader et coacher ton équipe : 30%

• Développer notre marque employeur : 20%

• Travailler à l’amélioration continue de nos process : 10%

Ta manager : 

Julie, Head of Talent Acquisition : Après une année en cabinet de recrutement, elle a rejoint Partoo afin de faire grandir les équipes. Elle a vécu 1 an à Londres, puis s’est installée à Paris il y a 7 ans, mais pour autant tu l’entendras souvent faire l’éloge de ses racines Nivernaises. Dépaysement garanti ! 🌳

Profil recherché :

• Tu as une expérience significative en recrutement et souhaites le mettre au profit d'une équipe

• Tu es passionné(e) par l’humain et les enjeux du recrutement

• Tu aimes échanger avec les candidat(e)s sur leurs projets professionnels et comprendre leurs motivations

• Tu fais preuve d’aisance relationnelle et de créativité pour mener à bien les actions de communication

• Tu maîtrises l’anglais (l’espagnol et/ou l’italien est un plus)

• Tu es empathique et à l’écoute

• Tu aimes travailler en équipe

Process de recrutement :

1. Un entretien visio avec Julie, Head of Talent Acquisition (30 min)
2. Case Study
3. Débrief avec Julie (1h30)
4. Entretien avec Hugo, Chief People Officer (30 min)

Et pour en savoir plus sur Partoo et notre culture d'entreprise c'est iciou découvrir comment nous avons dépassé les 10M d'ARR c'est par ici!