Partoo
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Une politique de télétravail avantageuse 🌍
Chez Partoo, nous avons souhaité mettre en place une politique de télétravail flexible, adaptée aux besoins de tous. Ainsi tu pourras travailler :
En télétravail de 1 à 3 jours par semaine une fois ta période d'essai validée et en accord avec ton manager.
Extension possible : pour les salariés ayant au minimum un an d'ancienneté et sous réserve de validation par le manager nous pouvons offrir une période de télétravail aménagée.
Les salariés concernés pourront télétravailler d’où ils veulent 🌍, pour une période maximale de 12 semaines par an, à condition que le décalage horaire avec leur bureau de rattachement n'excède pas 3 heures (pour des raisons de santé et d'organisation).
“Tudo Bem en télétravail au Portugal ! J'ai passé 1 mois en Octobre 2021 au Portugal avec 3 collègues de Partoo. Nous avions posé valises & ordinateurs dans 3 villes différentes : Porto, Lisbonne & Portimao. Petit conseil : avec 3 Customer Success Manager & 1 Talent Acquisition, il était préférable de prendre casque pour les calls & une grande location ! Et le soir, le week-end : dégustation de Pasteis de Nata, bacalhau a bras, des villes et de la culture ”
Marie-Alicia Simonetti, Talent Acquisition Manager
Avantages 💻
Congés
6 jours de RTT en plus de tes 25 jours de congés payés par an
Mutuelle et tickets restaurants
Une mutuelle avec Alan, des tickets restaurants avec Swile
L’aide au télétravail
Tu bénéficieras selon tes besoins d’une enveloppe de 100 € pour acheter une chaise de bureau et de 100€ supplémentaires pour l’achat d’un écran.
BSPCE
Nous avons donc à cœur d’intéresser les collaborateurs à la réussite d’un projet commun. Chaque collaborateur se voit attribuer après un an d’ancienneté, 35% de son salaire fixe brut en BSPCE, selon une valorisation préétablie et déblocable au bout de 3 ans supplémentaires.
Plateforme d’avantages
Tu auras accès à la plateforme d’avantages HappyPal donnant droit à de nombreuses réductions.
Paris
Les bureaux de Partoo ont été aménagés avec pour objectif de proposer un espace convivial, favorisant le bien-être des salariés et la collaboration entre les équipes. Nous occupons un immeuble de 5 étages situés au 130 rue du Mont-Cenis dans le 18ème arrondissement de Paris, à proximité des métros Jules Joffrin et Porte de Clignancourt.
Nous disposons d’un espace de bureau de 1 000 m2 avec une terrasse pour nos événements, un espace déjeuner et une salle de repos. Chaque collaborateur dispose également de son propre casier pour faciliter le flex-office, c'est-à-dire l’absence de bureaux directement attitré à chaque personne.
Nous mettons aussi à disposition de nos collaborateurs des cuisines aménagées avec plusieurs frigos, machines à café, micro-ondes et lave-vaisselles. Nous proposons enfin un distributeur de repas Ideel Garden.
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