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Junior Inside Sales Spain (H/M) - 🇪🇸

Indefinido
Barcelona
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 30 de septiembre de 2021
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 6 meses
Formación: Ciclo formativo grado superior

Papernest
Papernest

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

  • Identificar, clasificar y contactar a socios potenciales.
  • Negociar y cerrar clientes potenciales importantes.
  • Crear una cartera de socios para acompañar durante los primeros pasos de la colaboración.
  • Contactar con directores de agencias y diversos profesionales inmobiliarios.
  • Comprender y comunicar claramente los valores y la cultura de papernest.
  • Trabajar en estrecha colaboración con nuestros otros equipos.
  • Encontrar de forma independiente nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

  • Tienes entre 0 y 1 año maximo de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo empresarial.
  • Tienes espíritu emprendedor, eres proactivo y quieres participar en el crecimiento del mercado español.
  • Estás orientado a los resultados, eres ambicioso y nunca estás satisfecho.
  • Las llamadas en frío no te asustan.
  • Quieres crecer en un proyecto de rápido crecimiento.
  • Tienes una propensión natural a tratar con los clientes.
  • Tienes motivación, buena adaptabilidad, escucha y resiliencia.
  • Más que una titulación específica o formación comercial, buscamos personas motivadas, con buena capacidad de adaptación, escucha y resiliencia.

¿Por qué papernest ?

Te beneficiarás de la incorporación inicial y la formación continua que te permitirán evolucionar muy rápidamente y desarrollar sus habilidades.
Ayudarás a desarrollar Papernest, con todas las oportunidades y desafíos que esto conlleva.
Serás autónomo, tendrás un impacto real en nuestro negocio y enfrentarás desafíos reales.
Ocuparás un puesto clave para el desarrollo de la empresa.
Trabajarás junto a personas motivadas y dinámicas que realmente creen en el proyecto papernest.

Tú manager

Tu manager será Aron, nuestro Sales Manager España. Después de haber trabajado en diferentes Start Ups en Europa ha llegado a papernest con el objetivo de desarrollar el mejor equipo de ventas que se haya visto jamás. Si quieres hablar con él es muy sencillo, lleva un casco y pregúntale por su moto, ¡ya te considerará uno de los suyos! En alternativa siempre le puedes decir que conoces el mejor restaurante de pizzas de Barcelona.


Proceso de selección

  • Una primera llamada con el equipo Talent Aquisition
  • Una segunda llamada con Role Play con un Manager del equipo
  • Una tercera y cuarta llamada con el objetivo de conocerte mejor y que tengas la posibilidad de demostrar que quieres este puesto.

¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Papernest trabaja para favorecer la inclusión de personas en riesgo de exclusión.

Trabajo a distancia aplicable según las políticas de la empresa.

¿Quieres saber más?

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