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Business Developer mercado español (H/M) - Prácticas - 🇪🇸

Prácticas(4 meses)
Barcelona
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de octubre de 2021
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 6 meses
Formación: Ciclo formativo grado superior

Papernest
Papernest

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

Tu rol será

  • Ayudar a identificar, clasificar y contactar a socios potenciales.
  • Negociar y cerrar clientes potenciales importantes.
  • Crear una cartera de socios para acompañar durante los primeros pasos de la colaboración.
  • Contactar con directores de agencias y diversos profesionales inmobiliarios.
  • Comprender y comunicar claramente los valores y la cultura papernest.
  • Trabajar conjuntamente con nuestros otros equipos.
  • Ser parte de “side projects” para desarrollar otras habilidades transversales.

Requisitos

Perfil deseado

  • Quieres aprender y desarrollar tus habilidades en ventas, gestión de cuentas o desarrollo empresarial.
  • Tienes espíritu emprendedor, eres proactivo y quieres participar en el crecimiento del mercado español.
  • Estás orientado a los resultados, eres ambicioso y nunca estás satisfecho.
  • Las llamadas en frío no te asustan.
  • Quieres crecer en un proyecto en auge
  • Tienes una propensión natural a tratar con los clientes.
  • Más que una titulación específica o formación comercial, buscamos personas motivadas, con buena capacidad de adaptación, escucha y resiliencia.

¿Por qué papernest?

  • Te beneficiarás incorporación y la formación continua que te permitirán evolucionar rápidamente y desarrollar tus habilidades.
  • Tendrás una relación cercana con tu manager para apoyarte.
  • Trabajarás junto a personas motivadas y dinámicas que realmente creen en el proyecto papernest.

Tú manager

Tu manager será Aron, nuestro Sales Manager España. Después de haber trabajado en diferentes Start Ups en Europa ha llegado a papernest con el objetivo de desarrollar el mejor equipo de ventas que se haya visto jamás! Si quieres hablar con él es muy sencillo, lleva un casco y pregúntale por su moto, ¡ya te considerará uno de los suyos! En alternativa siempre le puedes decir que conoces el mejor restaurante de pizzas de Barcelona.


Proceso de selección

Proceso de selección

  • Una primera llamada con el equipo Talent Acquisition
  • Una segunda llamada con Role Play con un Manager del equipo
  • Una tercera y cuarta llamada con el objetivo de conocerte mejor y que tengas la posibilidad de demostrar que quieres este puesto.

¿A qué esperas? ¡Apúntate!

papernest trabaja para favorecer la inclusión de personas en riesgo de exclusión.

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