Rattaché(e) au service Recrutement & Attractivité du Groupe Oui Care, vous contribuez à la gestion des projets Diversité & Inclusion et Marque employeur. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'attractivité des candidats, l'intégration et la fidélisation des futurs collaborateurs et dans la promotion du groupe des possibles.

Rattaché(e) à la Responsable projet attractivité, vous aurez pour missions principales :

Marque employeur 

• Contribuer à la gestion de projets RH (Attractivité/Diversité & Inclusion/Mission Handicap)

• Animer le projet Trophées D&I

• Suivre et analyser les actions menées (Reporting)

• Assurer une veille des  tendances RH et proposer des actions pour le Groupe et ses marques

Relations écoles et partenariats emploi

Développer et faire vivre la stratégie relations écoles et jeunes talents  :

• Animer les relations avec des écoles cibles et des partenaires emploi

• Proposer, organiser et participer aux différentes actions Campus (événements, interventions, présentations…)

• Identifier les salons et forums de recrutement

• Animer une communauté de jeunes talents (communications, événements internes et enquête Happy Trainees)

Communication RH

Conformément à la stratégie marque employeur Groupe : 

• Participer au plan de communication RH interne et externe, en lien avec l’équipe Communication Groupe 

• Développer, créer et mettre à jour des contenus marque employeur (supports de présentation du groupe, éléments de discours RH, pages Entreprise…)

• Faire preuve de proactivité et participer aux campagnes des pôles RH (Recrutement, Diversité & Inclusion, Formation…)

Actuellement diplômé(e) ou en cours d'acquisition d'une Licence dans le domaine des Ressources Humaines, tu souhaites poursuivre tes études dans un diplôme de type BAC +5.
Tu possèdes idéalement une première expérience en gestion de projet.
Tes compétences sont les suivantes : sens de l’organisation - créativité - communication - travail en équipe - conseil. 

Informations complémentaires :

• Siège social au pied de la Gare du Mans (1h de Paris en TGV), tramway à proximité et places de parking à disposition

• Possibilité d’intégrer la coloc’ Oui Care

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, flex office dans de beaux locaux

• Nombreux projets permettant une montée en compétences, de l’autonomie et des propositions d’idées 

• Bien-être : espaces de détente, associations d’entreprise, salle de sport…

• Poste à pourvoir pour 12 à 24 mois

Oui Care est un groupe engagé dans une démarche diversité & inclusion et lutte contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.