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IT/Data : avec un site Web et une app' qui accueillent plusieurs millions de visiteurs par mois, les équipes IT et Data sont au cœur de l'entreprise.
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Marketing : une équipe pour replacer le client au coeur de notre stratégie.
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Business : des spécialistes qui sélectionnent les meilleurs produits, fabriqués par les meilleurs équipementiers.
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Relation Client : les experts mécaniques, basés dans nos 3 CRC à Gennevilliers, Espagne & Bastia, sont au service de nos clients et répondent à leurs besoins en direct par chat, téléphone et mail.
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Supply chain : deux entrepôts, situés à Argenteuil & Cergy, qui couvrent l’Europe et des dizaines de milliers de pièces envoyées chaque jour.
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Les équipes supports : RH, finance, fraude, juridique… Tous travaillent pour l’intérêt commun.
Oscaro
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Supply Chain
45%
Relation Client
18%
IT/Data
12%
Support (RH, Finance, Juridique)
9%
Commerce
6%
Marketing
5%
International
5%
En chiffres
53
Nombre de managers
Équipe Marketing
La créativité au service du client ! Sous la houlette de Julie London, les équipes Marketing ont pour mission d'identifier les besoins de nos clients et d'y répondre. Ils sont également garant de définir l'image et l'esprit de la marque Oscaro.
Notoriété, fidélisation et satisfaction des clients, tels sont les objectifs de l'équipe Marketing.
“Oscaro figure parmi les 50 premiers e-commerçants français, numéro 1 dans la catégorie auto-moto. Nous avons l'ambition de continuer le développement d'Oscaro en France et à l'international avec plein de projets de croissance !”
Julie, Directrice Marketing
Équipe Data
L'équipe Data s'attèle à fournir, via des données chiffrées, des réponses aux questions que peuvent se poser les différents services. Elle est donc amenée à collaborer avec l'équipe Marketing, IT ou encore Commerce. Chaque jour, la Data relève des challenges techniques inédits !
“Ce que j'aime dans ce métier, c'est qu'on est constamment au contact des gens, tout en restant dans la technique. On traite de nombreux sujets. C'est très intéressant pour un jeune profil. on en apprend tous les jours.”
Alexis, Data Scientist
Équipe Information Technology (IT)
Avec un site web et une application qui accueillent plusieurs millions de visiteurs mensuels, l'IT occupe une place centrale chez Oscaro. Pour répondre aux différents besoins des clients et être à la hauteur de tous les défis auquel elle est confrontée, l'IT rassemble de nombreuses compétences, de tous horizons. L'équipe intervient aussi bien sur des sujets Supply Chain que CRC ou encore sur des missions qui touchent le site et l'application mobile.
“Ce qui est important chez un développeur, c'est avant tout la curiosité, l'autonomie et l'amour des choses bien faites !”
Mathieu, Lead Développeur
Équipe Supply Chain
Avec quasi la moitié des effectifs totaux d'Oscaro, l'équipe Supply Chain est la clé du bon fonctionnement de notre entreprise. En bref, la Supply Chain permet le pilotage de l’ensemble des flux logistiques, la planification et la distribution des commandes, ainsi que la gestion des approvisionnements et des stocks.
À la pointe de la technologie, Oscaro possèdent deux entrepôts qui couvrent l’Europe et envoient près de 20 000 colis quotidiennement.
C’est ça Oscaro ! Une entreprise qui cultive une excellence logistique, lui permettant d’être le premier pure player du secteur..
“S'il y a bien une chose à retenir, c'est l'importance du lien métier (supply chain, marketing, finance etc.) et IT. C'est le nerf de la guerre dans beaucoup d'entreprises, surtout dans le e-commerce.”
Oleg, Chef de Projet IT Supply Chain
Équipe Ressources Humaines
L'équipe des Ressources Humaines d'Oscaro place le bien être des collaborateurs au cœur de sa stratégie. Ses missions sont diverses et variées afin d'être au plus proche des femmes et des hommes qui façonnent la réparation de demain. De leur début chez nous, jusqu'à leurs évolutions de carrière, l'équipe RH est un réel compagnon de route pour les collaborateurs !
“Rejoindre Oscaro, c'est rejoindre une aventure humaine où des passionnés œuvrent ensemble pour transformer la mobilité de demain !”
Valérie, Responsable Recrutement
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