Rencontrez Mona, Chargée de communication & marketing
Orthopus
Spécialisée dans la culture scientifique et technique depuis dix ans, Mona a une expérience au croisement de l’économie sociale et solidaire, de la fabrication numérique et du monde des fablabs. Ses compétences vont de la communication transmedia, à l’animation de communautés en passant par l’événementiel. Chez ORTHOPUS, elle met en œuvre et anime la stratégie communication et marketing.
Docteur en robotique, co-fondateur d’Aldebaran Robotics en 2005 (aujourd’hui SoftBank Robotics), David Gouaillier a réalisé sa thèse sur la conception du robot humanoïde NAO qui a fait ses preuves auprès d’enfants atteints de troubles du spectre autistique.
Spécialiste du mouvement, David décide de mettre à profit ses compétences techniques au service de la mobilité de l’humain. Il crée ORTHOPUS en novembre 2018 à Nantes avec un objectif : apporter de nouvelles solutions, plus abordables, aux personnes en situation de handicap.
Thibault est spécialiste de la conception de sous-systèmes robotiques. Il a plus de 7 ans d’expérience (recherche en actionneurs, conception de main bionique) dont 5 ans à l’Advanced Mecatronic Lab d’Aldebaran Robotics. Chez ORTHOPUS, il pilote le développement de la gamme de dispositifs médicaux : il coordonne la R&D (de la conception à l’industrialisation) et la démarche qualité. Thibault assure aussi le rôle d’Happiness Manager.
Présentation
ORTHOPUS développe une nouvelle génération d’assistances à la mobilité des bras (supports de bras et bras robotiques). L’objectif : répondre à tous les besoins d’assistance du membre supérieur.
Handicap moteur, troubles musculo-squelettiques, les dispositifs ORTHOPUS peuvent s’utiliser chez soi, au travail, en établissement de santé, et à tous les âges. Ils sont personnalisables pour permettre aux utilisateurs d’affirmer leurs univers et vendus à prix juste.
Plus globalement, ORTHOPUS veut faire bouger les lignes de la santé, un secteur souvent opaque, infantilisant et aseptisé. Notre modèle inspiré de l’open source se base sur le partage de connaissances, le croisement des communautés (utilisateurs, professionnels, associatifs), la transparence, et l’empowerment.
Ce qu'ils recherchent
ORTHOPUS recherche des personnes qui se reconnaissent dans les valeurs de solidarité, de transparence, et qui ont une appétence pour les domaines de la santé et de la robotique. Ce qui compte pour l'entreprise dans ces recrutements : les profils créatifs, rigoureux, avec le sens de l'humour !
Bon à savoir
ORTHOPUS est un navire qui fend les flots vers un seul cap : équiper le plus grand nombre de personnes avec des solutions de qualité. Sur le bateau, les salariés sont des pirates et les stagiaires des matelots. Notre passion commune : l'humour, l'ingéniosité, et.. l'esprit pirate !