Travail hybride 🌟
Nous avons mis en place une politique de télétravail flexible, avec deux jours de télétravail par semaine. Ce modèle hybride permet de bénéficier des avantages du travail à distance tout en favorisant la collaboration en équipe.
Onatera
Medio ambiente/Desarrollo sostenible, Salud, Tecnología de los alimentos
Aix-En-Provence, Salon-De-Provence
Avantages
Tickets restaurants 🌟
Tous les salariés bénéficient d’une carte Swile à hauteur de 9€ par jour, co-financée à 50%.
Avantages produits 🌟
Toute l’année, les équipes bénéficient de 30% de réduction sur les produits Onatera.
Cadre de travail 🌟
A Aix-en-Provence, nous travaillons dans des bureaux modernes et lumineux qui surplombent les paysages de la région. Nous avons une vue dégagée et des terrasses à chaque étage. Des paniers de fruits sont à disposition et les produits Onatera sont accessibles à tous pour être testés.
Cartes cadeaux 🌟
Les moments de vie de nos collaborateurs sont importants, et nous offrons des cartes cadeaux pour célébrer les naissances, les mariages...
Anniversaires entreprise 🌟
Nous célébrons les anniversaires d'entreprise des collaborateurs, et offrons des bons d’achat pour fêter les 5 et les 10 ans dans l’aventure Onatera.
Perspectives d' évolution
Que vous soyez au siège, à la boutique ou sur le site de production, nous restons à l’écoute de vos aspirations professionnelles. Ainsi, en fonction de votre investissement et de votre motivation, il est tout à fait possible d'atteindre rapidement des postes à responsabilité. Dans la mesure du possible, nous nous efforçons d’adapter les missions aux compétences et aux talents de chacun, pour que vous puissiez évoluer au sein du poste qui vous correspond le mieux.
Jérôme, responsable technique
“Je suis passionné par mon métier, je développe sans cesse de nouvelles choses, je trouve des solutions aux problèmes techniques, je challenge au quotidien le site de production pour l’améliorer… C’est très diversifié et j’adore partir d’une feuille blanche. D'autant plus que chez Onatera, maintenant que j'ai fait mes preuves, on me laisse une grande liberté, on me fait confiance. “
“Suite à mon stage, Onatera m'a proposé de continuer l'aventure sur un nouveau métier”
Lila, Chef de développement produit et règlementaire
Formation
Nous mettons tout en place pour que chaque personne qui rejoint l’aventure Onatera sente qu’elle puisse évoluer dans l’entreprise. Si vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités motivantes, vous êtes au bon endroit.
