Octopize - Mimethik Data

Octopize - Mimethik Data

  • Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Macrodatos
  • Nantes
  • Visitar la web

L'équipe Tech

Nous avons construit une première version de notre méthode d'anonymisation des données et cherchons à traiter des volumes de données plus importants (100 Gb - 1 Tb), diversifier les sources de données tant dans leur type (génétique, géolocalisation, etc.) que dans leur origine (base de données relationnelles, flux tels que Kafka, etc.).

Nous sommes une équipe motivée par l'envie d'apprendre et de se confronter à des problématiques techniques complexes pour lesquelles il n'y a pas de solutions existantes. Notre stack et nos process ne sont pas encore bien définis : rejoins-nous pour nous aider à les mettre en place ! Compte tenu du contexte technique nous nous appuyons beaucoup sur Python (notamment pour ses librairies data : pandas, numpy, etc.).

Octopize - Mimethik Data
Octopize - Mimethik Data

Répartition des collaborateurs

  • Data science

    50%

  • Data engineering

    50%

Technologies et outils

Backend

  • PHP
    PHP
    80%
  • Ruby
    RubyApplication
    40%
  • Go
    Go
    40%

Frontend

  • React JS
    React JS
    70%

Mobile

  • React Native
    React Native
    80%

Organisation et méthodologies

Notre équipe technique s'organise de façon autonome : nous avons beaucoup de flexibilité dans le choix des outils et des process. Nous réalisons un daily standup pour échanger succinctement sur nos enjeux et trouver des opportunités pour s'entraider (notamment en pair programming). Nous nous retrouvons toutes les semaines pour faire un point plus global sur les avancées et les défis techniques, partager notre veille et faire des démos.

L'apprentissage continu est très important : nous avons un budget livre, un budget conférence et nous nous retrouvons toutes les deux semaines pour apprendre ensemble lors d'un « lunch & learn ».

Processus de recrutement

  • {Avatars - la méthode d'anonymisation des données que nous avons conçue}
{Avatars - la méthode d'anonymisation des données que nous avons conçue}

{Avatars - la méthode d'anonymisation des données que nous avons conçue}

  • Présentation téléphonique rapide avec notre CTO pour répondre à tes questions, décrire nos enjeux et décider de continuer le process (30 min)
  • Facultatif : contribution open source ou exercice pour mieux cerner tes compétences
  • Visio technique (1h) pour coder ensemble et te faire un retour sur ton exercice
  • Entretiens sur site : entretiens techniques (2h), rencontre avec le CEO (1h) et rencontre informelle avec l'équipe (déjeuner ou café)

Derniers jobs

Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !

Présentation

Octopize est une start-up nantaise innovante, experte dans l’anonymisation de données personnelles. L’entreprise accompagne ses clients pour partager des données sensibles sans risquer la ré-identification.  

La révolution est en marche chez Octopize sur les données de santé. Nous travaillons notamment avec des industries pharma, des CHU, des instituts de recherche, des medtechs. Octopize a déjà plusieurs expériences en dehors de la santé et cherche à accélérer sa croissance sur de nouvelles verticales.

Octopize compte 10 collaborateurs. L’ambiance est dynamique, l’entreprise à taille humaine et les échanges basés sur la confiance. Au niveau organisation, Octopize continue à mettre à jour outils et processus pour accompagner sa croissance.

Ce qu'ils recherchent

Pour accompagner sa croissance, Octopize recherche actuellement des profils expérimentés techniques et commerciaux.

Cela dit, si tu es passionné(e) par leur mission, n'hésite pas à postuler quelque soit ton niveau d'expérience et même si tu n'as pas 100% des compétences décrites ! Octopize reste ouvert à tous les contextes professionnels (reconversions, autodidactes etc.). 

Octopize souhaite s’entourer :

  • de profils motivés, autonomes et curieux,
  • qui aiment le cadre d'une start-up,
  • qui ont un intérêt pour les sujets aux enjeux éthiques de la data, médicaux et cybersécurité.

Bon à savoir

✊ Notre équipe communique beaucoup : daily et weekly meeting, afterworks, sport, jeux de cartes etc. Ces moments nous permettent de mieux nous connaître, de nous faire confiance et de suivre les différentes facettes des projets de l'entreprise. Par exemple, les mercredis pour la weekly, nous présentons tous nos avancées de la semaine.

🚀 L'entreprise connait une phase de croissance avec une levée de fonds d’1,5M d’euros concrétisée en juillet 2021 et est passé de 3 à 10 salariés en 1 an et demi (on ne compte pas s’arrêter là...).

 🎯 Nos valeurs : ● Ambition ● Engagement ● Bienveillance

Intégrer ce profil sur votre site