Mydral

 Mydral, c’est avant tout une aventure collective. Depuis notre création, nous avons accompagné plus de 500 clients et formé 4000 apprenants. Cette réussite repose sur 4 piliers complémentaires :

• Commerce & Avant-Vente : Ils sont le premier point de contact. Leur rôle ? Détecter les besoins stratégiques et concevoir des preuves de concept (POC) innovantes pour transformer les défis de nos clients en opportunités.

• Conseil : Le cœur de notre métier. Nos consultants pilotent les projets de A à Z, de l'architecture des données à la mise en place de dashboards à haute valeur ajoutée.

• Marketing : Ils font rayonner l'expertise Mydral et explorent les technologies de demain (IA, Automatisation) pour que nous gardions toujours un temps d'avance.

• Administration & Finance : Les garants de notre solidité. Ils assurent la gestion saine de l'entreprise et veillent à ce que nos équipes disposent des meilleurs outils pour réussir.

Le Codir de Mydral est composé du CEO, du Directeur des Services, du Directeur Marketing & Innovation, du Directeur Commercial, du Directeur Administratif & Financier et du Directeur Avant-Vente.

Leur rôle au quotidien est de driver leurs équipes pour permettre à Mydral de toujours se positionner comme un "pure player" de la data, qui met la donnée au service des métiers.

Chaque Directeur propose à son équipe un parcours de carrière challengeant, des missions intéressantes, une vraie montée en compétences financée par l'entreprise. Dans chaque équipe, les valeurs de Mydral sont partagées : pionnier, esprit de corps et excellence.

La Direction Marketing & Innovation est composée de 4 équipes : 

• L'Innovation avec les Data Analysts en alternance qui participent à des projets internes et clients ;
• Le Marketing avec les chargés de projets marketing et les Data Designers qui pilotent toute notre communication digitale sur nos différentes plateformes ;
• La Formation avec les Consultants Formateurs de la Mydral Data Academy qui aident les équipes métiers de nos clients à monter en compétences ;
• Le Business Development avec les Business Developers qui font de la prospection pour trouver de nouveaux projets intéressants pour les consultants du pôle avant-vente et du pôle conseil.