🧗♀️ Embrace complexity
Adresser des enjeux et des systèmes organisationnels et techniques complexes, qui exigent patience et résilience dans le déploiement des solutions. C’est itérer pour mieux viser le besoin.
Dans un contexte de recours aux soins croissant, nous sommes convaincu·es que la coopération entre les différents acteur·rices de la santé fait figure de clef de voûte pour améliorer l’efficacité et la qualité des prises en charge.
C’est dans cette optique que l’ambition de “Soigner Ensemble” s’est dessinée. Elle traduit notre volonté d’inviter l’État, les établissements de santé, les médecins de ville et les éditeur·rices de logiciels e-santé à collaborer pour mutualiser de façon sécurisée les données utiles au suivi des pathologies, et favoriser le développement de solutions innovantes.
Adresser des enjeux et des systèmes organisationnels et techniques complexes, qui exigent patience et résilience dans le déploiement des solutions. C’est itérer pour mieux viser le besoin.
Se détacher de bénéfices court-termistes pour privilégier la qualité, la sécurité et la pérennité de nos solutions. C’est transformer la recherche en points d’application concrets, viables et déployables.
Agir de façon à ce que chacun·e se sente intégré·e dans les processus de décision et libre de s’exprimer à tous les niveaux de l’organisation. C’est prendre en compte les actions et les opinions des autres, dans l’intérêt de tous·tes. De cette collaboration, naît la capacité d’adresser un secteur complexe.
Nous faisons économiser en moyenne 400 000 € par an aux établissements de santé qui nous utilisent, et leur offrons une meilleure structuration de leurs flux de données médicales.
Nous mettons à disposition des médecins des outils digitaux performants, interopérables et sécurisés pour un quotidien simplifié et un meilleur partage de l’information médicale avec leurs confrères et leurs patients, et dématérialisons 90% de leurs envois de documents.
Nous contribuons depuis nos débuts à l’adoption globale des projets d’État qui visent à moderniser notre système de soins. Nos solutions passent notamment par l’usage de l’espace sécurisé Mon Espace Santé, et apportent des réponses aux enjeux relatifs au Ségur du Numérique et au remboursement de solutions e-santé (télésurveillance cardiaque etc…).
Aujourd'hui, les acteurs en e-santé doivent faire face à d'importantes barrières à l'entrée. Nous mettons à disposition des établissements et industriels les outils nécessaires au déploiement des solutions de e-santé.
Nous sécurisons et facilitons la réception et la consultation des documents de santé.
cliniques & hôpitaux partenaires
patient·es adressé·es
la plus déployée pour les envois et la gestion de documents médicaux au sein de l'écosystème de santé
professionnel·les de santé équipé·es
de dématérialisation et autant d’économies de papier pour le·la médecin & l’établissement
de santé connectées à notre plateforme
levés depuis 2015.
et actrice de la French Care et de France Digitale
Le vieillissement de la population entraine une augmentation considérable du recours au soin, mais les lourdeurs administratives continuent d’éroder le temps consacré aux patient·es. Fluidifier le parcours de soin grâce au digital se fait donc de plus en plus nécessaire. Dans ce but, une multitude d’outils existent, mais l’absence de compatibilité avec les systèmes existants limitent l’utilisation que les professionnel·les de santé peuvent en faire (données incomplètes, parcours de soins fragmenté…). C’est pour débloquer le potentiel de la e-santé en créant des synergies et un partage données entre l’ensemble de ces solutions que Lifen, aujourd’hui actrice du Next 40, est née.
Sa plateforme facilite l’intégration de solutions innovantes à l’hôpital et permet l’échange de données entre les différents acteur·rices (hôpitaux, cliniques, médecins de ville, État, éditeur·rices de logiciels…). Cette solution répond aussi aux enjeux gouvernementaux portants sur la modernisation de notre système de soin. En optimisant la communication et le relai d’informations entre les établissements, les équipes de Lifen font économiser un temps précieux au personnel soignant. Elles lui permettent surtout de se concentrer sur son cœur de métier : l’accompagnement des malades.
Aujourd’hui, ce sont plus de 850 cliniques et hôpitaux et 120 000 professionnel·les de santé qui ont déjà adopté Lifen. Plus de 2 millions de documents médicaux transitent ainsi chaque mois, grâce à son application de transmission sécurisée.
💗 Pour Lifen, prendre soin de la santé commence en interne : une attention particulière est portée au bien-être de ses salarié·es. Elle se traduit en avantages individuels (sport et culture, BSPCE, RTT…) mais aussi dans un accompagnement structuré du parcours professionnel (plans de carrière et mobilité, team buildings, rencontres ou encore temps forts de sensibilisation – comme lors des semaines Qualité de Vie au Travail).
🏡 Le télétravail fait partie de leur ADN : chacun peut en user de façon flexible et autonome, de façon à partager avec son équipe tout en respectant son propre rythme.
🌱 L’une des principales attentes au travail réside dans les perspectives de carrière et de progression. Ca tombe bien, Lifen favorise la mobilité interne ! Chaque année, ce sont quelques dizaines de personnes qui “voyagent” quelques mois dans une équipe afin de tester un nouveau métier ou de l’exercer de manière pérenne.
🤗 On le sait, on tire beaucoup de motivation des bonnes relations qu’on entretient avec ses collègues. C’est pourquoi Lifen encourage les moments de convivialité. Du simple café aux séminaires d’équipes en passant par un déjeuner ou une soirée, il y en a pour tous les goûts. Des formules qui se déclinent aussi en visio pour ne laisser personne de côté !