Tu es en charge du développement et de l’amélioration continue de nos produits juridiques RH.

Tu travailles main dans la main avec le product manager, les devs, les sales et les équipes customer success pour faire émerger des solutions qui sécurisent, automatisent et facilitent le quotidien des entreprises.

🚀 Tes responsabilités

• Identifier les besoins terrain des utilisateurs et proposer des parcours
  juridiques innovants pour y répondre

• Aider à la détermination des spécifications fonctionnelles auprès des experts produit, dev et design

• Assurer la conformité juridique et la veille de tous nos produits (en lien avec le code du travail, conventions collectives, jurisprudence).

• Modéliser des process juridiques en workflows digitaux clairs.

• Rédiger du contenu en langage juridique clair.

• Former les équipes internes / externes à l’usage des produits et à leurs évolutions.

• Formation juridique (droit social) + appétence produit

• Expérience de 2 ans minimum en qualité de juriste droit social.

• Maîtrise du langage juridique clair.

• Intérêt pour l’automatisation de documents/ procédures juridiques et le prompt engineering IA.

• Savoir transformer une logique juridique en arbre décisionnel intuitif et accessible à tous.

  ### 🎯 Ce qui fera la différence

• Une vraie capacité à synthétiser et structurer l’information juridique.

• Un esprit entrepreneurial : chercher l’impact avant la perfection.

• Une curiosité tech & juridique affirmée.

• Une réelle empathie client

• Et surtout : l’envie de bâtir un produit qui change vraiment la vie des
  entreprises.

1️⃣ Echange téléphonique avec notre Responsable Recrutement

2️⃣ Rencontre de la co-fondatrice de Kanoon

3️⃣ Rencontre d’un des co-fondateurs de LegalPlace