Leeto

Leeto

Responsable Partenariats

  • Indefinido 
  • Teletrabajo a tiempo completo

La empresa

Leeto

Leeto

    La oferta

    Responsable Partenariats

    • Indefinido 
    • Teletrabajo a tiempo completo

    À propos

    La mission de Leeto est simple mais ambitieuse : réinventer les avantages salariés. Pour cela, Leeto propose aux CSE et ressources humaines une solution simple pour contribuer au bien être de leurs salariés.

    Leeto a été fondé fin 2018 par Arthur Reboul (X, McKinsey), Alban Porcheron (M&A BNP Paribas / KPMG), Guillaume Lestrade (cofondateur Meero, top 30 BAs Challenges) et François Portoleau Balloy (Houzz, LinkedIn).

    Leeto a réalisé une levée de fonds de 2m€ en 2019 auprès d’investisseurs de renom : Founders Future, Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (October) et Vincent Luciani (Artefact).

    Leeto compte déjà plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs sur sa plateforme dont les salariés des entreprises prestigieuses (dont Amazon, Uber, ManoMano, Peopledoc et Nestlé).

    Descriptif du poste

    Rôle
    En tant que Responsable des Partenariats, ta mission est de dénicher et négocier les offres dont rêvent nos utilisateurs 🤩Tu travailleras directement avec Alban, cofondateur et COO de Leeto.

    Mission
    Ton rôle sera notamment de :

    • Définir la stratégie des partenariats de Leeto et être responsable de tes propres KPIs
    • Prospecter activement des partenaires et négocier les meilleurs offres pour nos utilisateurs
    • Assurer le lancement et la communication des nouveaux partenariats sur Leeto
    • Répondre aux demandes de nos utilisateurs en lien avec les partenariats
    • Analyser et assurer le suivi des partenariats une fois lancés

    Avantages chez Leeto :

    • Cagnotte pour les activités sportives, culturelles et voyages
    • Cagnotte pour le télétravail
    • Billets de cinéma
    • Titres restaurants
    • Cartes cadeaux
    • De nombreuses réductions

    Profil recherché

    Nous aimerions te rencontrer si :

    • Tu es débrouillard et tu es capable de mettre les mains dans le cambouis quand
      c’est nécessaire
    • Tu aimes la négociation et sais trouver les bons arguments pour convaincre
    • Tu as le sens du service client : tu es prêt à déplacer des montagnes pour
      apporter la meilleure expérience à nos utilisateurs
    • Tu es curieux et tu as envie de progresser en apprenant des autres
    • Tu es convaincu.e que Leeto va révolutionner le marché des avantages salariés

    Déroulement des entretiens

    Le processus de recrutement chez Leeto :

    • Screen call - Echange de 30 minutes par visio pour répondre à tes premières questions 🎧
    • Etude de cas et débrief - Cas technique qui te permet de nous montrer tes compétences 🤓
    • Entretien - Entretien avec un cofondateur pour évaluer ta motivation 🤩
    • Références - 2-3 prises de références de tes expériences passées ✅

    Découvrez l'équipe

    Ce contenu est bloqué
    Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
    Questions et réponses sur l'offre
    • Añadir a favoritos
    • Compartir en Twitter
    • Compartir en Facebook
    • Compartir en LinkedIn